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의 사기를 저하시키거나 불안감을 조성하기도 한다.
③ 비공식조직의 대면적이고 비공식적 인간관계는 정실주의를 조장할 우려가 있다. 그리고 비공식조직은 개인적인 불만을 전체의 불만인 것처럼 유포시킬 우려가 있다.
3. 비공식조직의
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행정학원론 - 백승기 저 / 대명 / 2009
- 최신 교육학개론 - 성태제, 강대중 외 3명 저 / 학지사 / 2012
- 현대 교육학개론 - 박철홍, 강현석 외 11명 저 / 학지사 / 2013
- 심리학개론 - 김남일, 김승애 외 2명 저 / 동화기술 / 2015
- 감성과 영성의 인간관계
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의 계약을 통하여 창의성과 쇄신성을 발휘 할 수 있게 하여야 한다.
◈참고문헌◈
· 정상현,『행정학개론』, 신아출판사, 2008. 3
· 정상현,『인력정책행정 조직론』, 세문사, 2004. 12
· 권기성·백철현,『행정학』, 형설출판사.
· 김중규,『행
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의 동기
경제적 욕구의 충족
비경제적사회적 욕구의 충족
연구 방법
시간동작 연구
호오돈 실험
※참고문헌
유영옥저『행정조직론』법문사
오석홍저『조직 이론』박영사
류종해저『현대조직관리』박영사
김성호저『행정학개론』교육개
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의 근무의욕을 증진시키기 위해 동기부여의 모습이 중요할 것이다.
※ 참고문헌
김택·유종해, 공무원 인적자원관리론(파주 : 한국학술정보, 2006)
김판석, 한국 공무원 인사제도 개혁(서울 : 집문당, 2004)
명승환·이용훈, 행정학개론(서울: 아카
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의 역동성. 박사학위 논문. 서울대
정용덕. 1988. 물적자원의 동원과 배분. 행정학개론. 대영문화사.
나중식. 1995. 재무행정론 서울. 형설출판사.
오석홍. 1995. 행정개혁론 서울. 박영사.
김종순, 1990. 예산개혁에 관한 Allen Schick과 Aaron Wildavsky의 논
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식간의 구분은 이제는 흔한 일이 되었다. 그러나 나의 개인적인 입장에서 본다면 뭐라고 끄집어내어 이것은 공식조직이고 저것은 비공식조직이라고 명확하게 개념을 정의할 단계는 아닌 것 같다. 따라서 나의 개인적인 입장은 조직가운데 문
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의 역할 인지
4) 공식적 저항 5) 정책목표의 불확실성
6) 정책영향의 확산 7) 기타 요인
참고문헌 -----------------------------------------------------
1. 남정집 외 지음, 맥행정학, 서울고시각, 2004.
2. 조석현 외 지음, 행정학개론, 화학사, 2003.
3. 김일 편 지
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행정학의 이해」(대왕사, 2007)
신두범 오무근,「최신행정학개론」(박영사, 2006)
정우일,「행정통제론」(박영사, 2005)
김중규,「선행정학」(성지각, 2005)
하상군,「행정학개론」(좋은출판사, 2005)
이희근,「이것이 행정학이다」(고시연구원, 20
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행정학의 이해」(대왕사, 2007)
신두범 오무근,「최신행정학개론」(박영사, 2006)
정우일,「행정통제론」(박영사, 2005)
김중규,「선행정학」(성지각, 2005)
하상군,「행정학개론」(좋은출판사, 2005)
이희근,「이것이 행정학이다」(고시연구원, 20
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