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행정환경에 능동적으로 대처해 나가는 것이 현대 행정국가의 당연한 역할임에는 틀림없지만 그렇다고 늘어만 가는 행정수요를 충당하기 위하여 국가기능 및 조직의 확대와 공무원의 증원만을 시도하는 것은 작고 강한 정부, 민간부분 활용
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정책평가제도 비교
1.정책평가제도의 공통점
2.정책평가제도의 비교
1)평가범위
2)정책평가와 관련된 행정문화
3)정책평가의 활용
4)정책평가 조직
5)평가법
6)평가목적
Ⅴ.결론
<참고자료>
Ⅱ.우리나라의 정책평
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Management for Public and Nonprofit Organizations. SF: Jossey-Bass Publishers.
Stahl, Glenn O. 1983. Public Personnel Administration, 8th ed. NY: Harper & Row.
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행정조직·관리 및 구체적 행정내용이 과연 자치단체의 행정목표와 부합되고 있는가를 항상 점검하고, 지방행정의 목표와 수단간에 연계되지 않는 측면이 발견될 때에는 이를 즉시 개혁하여 합목적적이 되게 하여야 한다(정세욱, 1999: 62).
5.
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행정환경
2. 경제, 사회, 문화, 환경
3. 다산의 행정이념
1) 민본주의
2) 개혁주의
3) 선도주의
4) 평등주의
4. 행정제도개선론
1) 인사제도
2) 지방제도 목차
1. 조선조 영, 정조시대의 정치, 행정환경
2. 경제, 사회, 문화, 환경
3. 다산의
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행정조직과 행정 개혁.
1. 서론.
2. 행정개혁의 시대적 구분
3. 1990년대와 현재 일본의 행정개혁 - 하시모토 행정개혁
4. 결론
Ⅲ. 천황의 위상, 평화 헌법과 천황.
1. 천황의 의미
2. 천황의 어원
3. 시대적 구분
4. 평화헌법과 천황
5. 천황
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행정적 통제 방안에 있어서는 행정개혁의 중요성을 들 수 있다. 행정조직의 구조적 변동은 물론 행태적 접근, 그리고 행정인의 의식구조 등의 변화를 유도한다.
(3) 법규범적 관점
주로 반부패에 관한 엄격한 법규의 제정과 그 집행에 관련된
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행정의 민주화
1. 국민위주의 개혁
2. 민주화?인간화를 위한 노력
Ⅷ. 정보화(전자정부)시대에서의 행정개혁의 추진방향
1. 정보기술과 행정개혁의 연계필요성
2. 행정개혁의 추진방향
1) 정보기반구조의 구축
2) 권한이양 및 기능배분의
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행정연구원, 2004년
참고문헌(인터넷 웹 사이트)
중앙공무원교육원 : http://www.coti.go.kr/gate.jsp
중앙인사위원회 : http://www.csc.go.kr/ Ⅰ. 서론 ….2
1. 공무원 교육훈련의 실시이유 및 필요성 ….2
(1).공무원 교육훈련의 실시 이유
(2) 교육훈
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1. 여성정책 행정조직
2. 98년도 여성정책 추진현황
3. 기타 부처의 여성정책 전담 부서의 추진과제
4. 중앙 및 시·도별 여성발전기금 조성현황
III. 결론
. 신뢰의 관점에서 본 여성정책의 평가
2. 여성정책과 신뢰의 담보를 위한 제언
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