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생산적 인력관리를 위한 한국 중앙인사기관의 역할과 구조, 한국행정학회 Ⅰ. 생산적 인력관리 1. 중앙인사기관의 개선 2. 각 부처 인사기구의 개선 3. 인사분권화의 문제 Ⅱ. 생산적 교섭 1. 생산적 교섭의 개념 2. 생산적 교섭을 위한
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  • 등록일 2013.07.31
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중앙인사기관의 정책과 지침에 수동적으로 따를 뿐이다. 이러한 문제점을 해결하고 인사개혁의 효과를 거두기 위해서는 중앙인사기관의 일원화, 각 부처 인사기구의 지위향상과 전문성 제고, 중앙인사기관과 각 부처 인사기구간의 역할 정
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한국행정학보 제 37권 제2호, 2003. - 안승길, 「지방공무원 인사제도 개선방안에 관한 연구 :서울특별시 공무원을 중심으로」, 한양대 지방자치대학원, 2003. - 오성호 권경득, 「생산적 인력관리를 위한 한국 중앙인사기관의 역할과 구조」, 중
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  • 등록일 2008.02.14
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인력의 일정 부분은 다른 부처에서 파견 받도록 할 필요가 있다. <참고자료> 1. [政府人力管理 革新을 위한 中央人事機關의 改編方案 모색]-논문(김판석, 김난도) 2. [생산적 인력관리를 위한 한국 중앙인사기관의 역할과 구조]-논문(오성
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  • 등록일 2006.09.17
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교육훈련 - 지방공무원의 신분 및 권익보장 - 지방공무원제의 문제점 6 공무원의 역할 - 공무원의 의식전환 - 공무원의 자질향상 - 지방주민의 의식전환 유도 - 주민참여를 위한 행정제도 개선 <결론> 7. 참 고 문 헌
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  • 등록일 2010.05.08
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논문 500건

구조 (2) 충원방식 (3) 역량 평가 (4) 이동성 (5) 능력관리 (6) 성과관리 (7) 보수 (8) 신분관리 Ⅴ. 우리나라 고위공무원단의 문제점과 개선방안 1. 문제점 (1) 고위직 공무원의 현황 (2) 고위직 공무원 인사운영상의 문
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  • 발행일 2009.02.26
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중앙대학교 행정대학원 석사학위논문, 2004 김은미, 사회복지서비스 전달체계 개선방안에 관한 연구:, 청주대학교 대학원 석사학위논문, 2009 박만원, “지방정부의 사회복지전달체계 개선방안에 관한 연구”,대구대학교 사회복지대학원 석사
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  • 발행일 2012.04.20
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육성방안 1. 벤처금융의 확대와 효율성 제고 2. 효율적 인력관리 3. 벤처산업 전용단지의 조성 4. 정보네트워크화를 통한 벤처기업의 지원 5. 벤처투자보험 설립 제 4 장 요약 및 결론 제 5장 참고문헌
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  • 발행일 2011.04.23
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구조 조정 제3장 새마을금고의 현황 및 문제점 제1절 새마을금고의 현황 제2절 새마을금고의 문제점 제4장 21세기 선진 종합금융기관으로 변천하기 위한 새마을금고의 발전방안 제1절 수익사업의 다각화 제2절 경쟁력 확보
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  • 발행일 2006.10.12
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기관협의회, 1994 권계현, “재가노인복지사업의 개선방안에 관한 연구”, 경희대학교 행정대학원, 석사학위논문, 2006 김미원, “재가노인보지 서비스의 효과성 확보를 위한 정책방향”, 사회복지총론, 창간호, 2003 김영희, “한국 재가노인복
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  • 발행일 2008.05.07
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취업자료 417건

주십시오. (최대 800자) * 역량기술서 1. 희망 직무와 관련한 본인의 경력,경험 등 본인의 역량에 대해서 자유롭게 기술해주시고, 그 경험이 한국인터넷진흥원 입사 후 업무 수행에 어떤 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. (최대 1500자)
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위한 실전 지도 자료 안내 211 입사 준비, 어떻게 해야 실질적인 도움이 될까? 212 <표 차례> [표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유 114 [표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 125 [표 3] 출제문제와 답변요령에 대한 필독내용 141 [표 4] 구
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위한 소통 방안은 무엇이 있는지 기술해 주십시오. 5.어떤 일을 수행하는 과정에 가끔씩 어려운 문제에 부딪치게 됩니다. 어려운 문제에 부딪쳤을 때 어떤 절차와 방식으로 문제를 해결해야 하는지, 본인이 어려운 문제에 부딪쳤을 때 해결하
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