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헌법적 효력을 가진다고 할 것이다.
(3) 성립요건
이 원칙이 성립하기 위해서는 행정기관의 공권력 행사가 존재하여야 한다. 공권력 행 사가 상대방의 반대급부와 결부되어야 한다. 공권력 행사와 반대급부 사이에 실체적 관 련성이 있어야 한
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1) 헌법
2) 법률
3) 명령
4) 자치법규
5) 조약
2. 불문법
1) 관습법
2) 판례법
3) 조리
Ⅶ. 교육법규의 초중등교육법
1. 의무교육
1) 유치원
2) 초등
3) 중학교
2. 학교제도
1) 기간학제
2) 반계학제
3) 학교 외 제도
4) 학제
참고문헌
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헌법의 정부 형태에 관한 헌법재판소 판례인 헌재 1994. 4. 28. 89헌마221 결정에서 우리 헌법은 (i) 어떤 질서의 보호를 그 최고의 가치로 하고 있으며 (ii) 이를 구현하기 위해서 어떤 통치권들을 어떤 통치기구들에 맡기고 있는 권력분립 원칙을
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헌법이 제정되면서, 행정소송에 관하여 어느 정도 영미식 사법제도가 도입되기는 하였으나, 우리의 법체계의 근간을 이룬 것은 일본에 의하여 비뚤어진 형태로 도입되었던 독일식 권력국가적 공법제도였으니, 이 점에 관한 한 오히려 새 헌
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헌법상 내지 연방공무원법상의 명 문 규정이 없으나, 공무원에 대해서는 쟁의행위가 금지된다고 해석하는 견해가 통설이다.
4) 영국
영국에서 공무원은 노동조합을 결성할 권리를 인정받고 있으며, 공무원단체의 가입 여부 는 각자의 자유이
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헌법과 법률에 의하여 우리의 법원과 법관의 독립이 전제되어 있음은 자명하다고 하겠고 판례법의 한계일탈 여부는 정당한 판례법이기 위한 요건이므로 추후에 검토하도록 하겠다. 사안에서 판례가 제170조 2항의 해석을 자기의 소유에 속하
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타당성 및 형평성의 문제
⑥ 외국에서 시행중인 대체복무제의 올바른 해석 문제
⑦ “국가가 먼저냐?”, “개인이 먼저냐?”에 대한 논의
⑧ “양심적 병역 거부”라는 용어적 문제점
4. 주장 및 근거
5. 반박 자료
6. 결 론
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헌법적 보호도 받을 수 없다는 견해이다. 판례 및 행정해석의 견해이다.
④ 검토
법내 노조설은 실질적 요건과 형식적 요건을 규정한 노조법의 취지에 정면으로 반하고, 비노조설은 노동조합의 실체 자체를 무시하여 근로자의 근로삼권을 인
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헌법적 기초
○ 행정의 법률적합성의 원칙
○ 행정법의 성립
○ 행정법의 법원
○ 행정법의 효력
행정법관계의 내용 1
I. 행정법관계의 당사자
II. 행정법관계의 종류
행정법관계의 내용 2,
I. 행정법관계의 내용
II. 행정법관
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헌법의 내용은 정의의 추구에 그 근본목적이 있어야 한다
②개별 법영역의 합목적성
실체법과 절차법 사이의 충돌 등이 있어서는 안된다
③법규범의 합목적성
단일 법률들이 국가가 지향하는 목적에 합치해야 한다
④법해석의 합목적성
법
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