|
크게 도약하고, 새로운 시대의 요구에 부응하는 자동차 제조사로 남을 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기아자동차의 역사적 배경
1. 현대그룹에 인수되고 나서의 변화
2. 레저용 차량 시장에서의 기아의 위상
Ⅲ. 미래 전망과 도전 과제
Ⅳ. 결론
|
|
|
전략,” 『국가전략』 제5권 1호,세종연구소, 1999년 3월, pp. 178-181 참조 .
29) “남조선당국과 해내외 정당, 단체 및 각계 인사들에게 보내는 편지,” 『조선중앙통신』,1999년 2월 3일.
30) 이종석, “북한의 대남정책과 남북관계 전망,” 『남북
|
|
|
정부가 친미국적·친기업적이라는 평가를 받고 있어 국민들을 설득하기가 한층 까다로와진 데다 국내는 총선에, 미국은 대선에 빠져 있어 인준 시점도 애매하게 됐다.
박병률 기자 brpark@kookje.co.kr
입력: 2008.02.24 21:23 / 수정: 2008.02.25 13:40
|
|
|
전략적 제휴의 사례분석
1)현대캐피탈·현대카드와 GE의 전략적 제휴
가. GE Capital의 소개
나. 현대 Capital의 소개
다. 전략적 제휴의 배경과 동기
라. 전략적 제휴 과정
마. 전략적 제휴의 결과 (현대캐피탈)
바. 전략적 제휴의 결과 (GE)
4.
|
|
|
현대자동차, 현지 밀착형 마케팅 통해 위기를 기회로, 동아일보, 2014.01.17
현대차그룹 '동행' 발자국 세계로 뻗다, 뉴스1, 2013.04.30 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업의 사회적 책임의 개요
1) 기업의 사회적 책임(CSR)의 개념
2) 기업의
|
|
|
태동기 후 ~ IMF 구제금융 이전)
(1) 한국 기업목표 과거의 특징
1) 국가기반산업과 관련한 기업목표 추구
2) 사례 1 - 현대그룹의 사업보국주의
3) 사례 2 - 포항제철 (現 포스코)의 제철보국
4) 사례 3 - 삼성의 사업보국
3. 한국 기업목표의
|
|
|
현대그룹 정주영 회장의 리더십 분석
(1) 정주영 회장의 경영 스타일과 전략
(2) 정주영 회장의 조직 문화와 인재 관리
Ⅲ. 삼성그룹 이병철 회장의 리더십 탐구
(1) 이병철 회장의 비전과 목표 설정
(2) 이병철 회장의 혁신과 변화 관
|
|
|
................5
4. 경영 전략
1) 정주영의 창의적 경영과 그가 성공할 수 있었던
시대상황적 맥락 ................5
2) 이병철의 인재 중시와 그가 성공할 수 있었던
시대상황적 맥락 ................6
5. 요약 및 나의 견해 ................6
|
|
|
211; 품질 저하 문제
10) 현대자동차의 수직적 통합 종류는?
11) 현대자동차의 계열사 매각 사례
4. 아웃소싱
1) 아웃소싱이란?
2) 아웃소싱 장단점
3) 협력업체 현황
4) 동반성장 전략이란?
5) 동반성장 전략방안
6) 동반성장 추진 성과
7) 주
|
|
|
과정에서 제기되는 노동법상의 쟁점, 전국금속산업노동조합연맹, 산별교섭 정책팀 자료
최장집(2002), 세계화 시대 한국의 민주주의와 노동문제
황석만박준식노진귀(1995), 참여경영과 노동조합의 과제, 한국노총중앙연구원
김성국(1997), 조직
|
|
메뉴펼치기
