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전문연구요원 지원 가능
-공인 영어성적 보유자 한 지원가능(`07.7.1 이후 성적) - 디자인 부문, 박사, 해외대 출신 제외
(3).지원서 접수
-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접
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핵심역량 자체의 아웃소싱
Ⅳ. 아웃소싱의 필요성
Ⅴ. 아웃소싱의 추진단계
1. Getting Started
2. 전략적 영향평가
3. 수행수준 비용분석
4. Providers 선정
5. 계약 협상
6. 전환
7. 운영
Ⅵ. 경영컨설팅 아웃소싱
Ⅶ. DB마케팅 아웃소싱
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6. 현재의 성공에 안주하지 않는 자세.
-> 현재의 성공은 말 그대로 현재의 성공일 뿐이다. 우연찮은 환경으로 인해 지금의 성공은 이룰 수 있었다하더라도 그것이 내일의 성공요소가 될 수는 없다. 그렇기 때문에 언제나 미래를 위한 연구개
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전자상거래에서 신뢰성 문제, 배송에 관한 문제 등이 여전히 존재한다. 또한 지나친 사업다각화는 기업의 핵심역량에 집중을 저해하는 요소임으로 신중히 판단해야 할 것이다. 1. 알리바바의 주요사업
2. 알리바바 기업환경분석 (Five Forc
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전방향
1) 독점적 우위를 점할 수 있는 핵심 기술의 확보
2) 비즈니스 모델의 구체화
3) 온라인 통합과 아웃소싱
4) 고객의 서비스 강화
5) 회원들간 상호작용 촉진, 연대감 고취
6) CEO 영입/강화 및 전문인력 확보
7) 원활한 자금확보
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전문연구요원 지원 가능
-공인 영어성적 보유자 한 지원가능(`07.7.1 이후 성적) - 디자인 부문, 박사, 해외대 출신 제외
(3).지원서 접수
-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접
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전문연구요원 지원 가능
-공인 영어성적 보유자 한 지원가능(`07.7.1 이후 성적) - 디자인 부문, 박사, 해외대 출신 제외
(3).지원서 접수
-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접
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백화점 스타벅스
2. 신촌스타벅스
Ⅱ．내가 생각하는 스타벅스
1. 맨 처음 스타벅스를 접했을 때의 어려움
2. 스타벅스 일본선 안먹혀
Ⅲ．내가 생각하는 스타벅스의 미래
1. 미국‘커피 빅3’ 국내서 한판
2. 뜨는 스타벅스 지는 맥
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백화점 스타벅스
2. 신촌스타벅스
Ⅱ．내가 생각하는 스타벅스
1. 맨 처음 스타벅스를 접했을 때의 어려움
2. 스타벅스 일본선 안먹혀
Ⅲ．내가 생각하는 스타벅스의 미래
1. 미국‘커피 빅3’ 국내서 한판
2.
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6. 산업분석
II. 핵심역량분석 ( 포터의 가치사슬분석 )
1. 주활동
3. 조직구조 개편
2. 보조활동
III. 삼보 컴퓨터의 기존 전략 평가
Change-up
1. 체인지업 시리즈
2. 업그레이드
3. 평가
e-Machines
1. 진출배경
2. e-Machines의 설립
3. 추진전략
4. 성과
IV. 당
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