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보험 등으로 나누고 있으며 안정적이고 발전적인 소득보완사업을 위해서는 법적 제도의 강화, 공적부조제도의 합리적인 운영, 공적부조의 수혜범위의 확대, 보호내용의 재조정과 보호수준의 현실과, 복지사무소 기능을 통한 전달 체계의 확
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장애인들에게 직업훈련 프로그램을 제공하여 취업 역량을 강화한다. 그리고 취업 알선 서비스를 통해 장애인들에게 맞춤형 취업 알선 서비스를 제공하여 적합한 직무와 연결될 수 있도록 한다.
Ⅲ. 결론
장애인의무고용제도는 국가 및 지방
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보험
③ 국민보험
④ 산업재해보상보험
⑤ 사립학교교원연금
78. 장애인복지시설에 해당하지 않는 것은? 답 :
① 정서장애아시설
② 점자도서관
③ 장애인이용시설
④ 장애인재활시설
⑤ 장애인종합복지관
79. 우리나라 장애인 고용제도의 문
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제도간의 연계성, 행정의 공정성 등이 많은 문제점을 노정하고 있다.
1995년 고용보험의 도입으로 의료보험, 산재보험, 국민연금과 함께 4대 사회보험체계가 구축되고, 노인 장애인등 취약계층을 위한 기본적 복지서비스를 위한 제도의 기본
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직업훈련소의 위탁교육을 충실히 하고, 소비자 보호 외에 인력관리를 통한 노동능력향상이 필요하다. 1. 산업복지의 개념
2. 산업복지의 역사
(1) 생성기
(2) 모색기
(3) 도약기
(4) 성숙기
3. 산업복지의 특성
4. 산업복지의 목적
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보험조합을 구성하여 운영하는 방식으로 처음 시작우리나라 고용보험제도와 관련된 설명으로 타당치 않는 것은?-> 근로자에게 주어지는 혜택은 주로 구직급여와 재취업에 필요한 교육훈련비 및 수당지급다음은 공공부조에 대한 원리를 기
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고용안정을 도모하는 한편, 실직을 하는 경우 구직상담, 고용정보 제공 등과 함께 재고용 장려금, 전직지원장려금 제도를 활용하여 신속한 재취업을 지원할 예정이며, 아울러 재취업을 촉진할 수 있도록 개인별로 특화된 직업훈련서비스도
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(1) 정의의 원칙 두 가지
(2) 롤스 정의론의 방법론적 특징
(3) 사회정의론이 사회복지에 미친 영향
2) 사회정의론을 사회복지에 적용한 예
(1) 장애인의무고용제도
(2) 공무원 시험에서의 여성채용목표제
3. 결론
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고용보험제도 도입, 개방적인 노동시장체계에 통합
2) 제대군인 사회적응을 위한 교육 및 직업훈련의 활성화
3) 아웃소싱 방법 활용
3. 제대군인 지원을 위한 보훈행정의 개혁
1) 보훈행정의 위상과 체계정립
2) 고객위주의 행정
3) 보훈업
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직업재활법」에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성
1) 경제적 중요성
2) 사회적 중요성
3) 정치적 중요성
2. 장애인고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분
1) 다양한 직무 개발과 보급 확대
2) 직업훈련 및 취업
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