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구조조정과 신노사관계, 한국노동연구원,
이종신·이덕호(2001) / 신노사관계론, 법문사
조우현(1995) / 노동자경영참가와 기업차원의 노사관계 민주화, 연세대 경영연구소, 경제민박준식(1996) / 미국 기업에서의 참여경영 시스템 도입 추세와 이
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경영혁신 200년, 민영사, 2007년
2. 아르누 드 마이어, 글로벌 기업의 조건, 교보문고, 2007년
3. 돈 잘버는 회사들이 선택한 재고 관리 테크닉 79, 유아사 가즈오
비즈니스맵, 2006년
4. 한국유통연구원 ECR SCM위원회, 미래를 바꾸는 ECR SCM 경영혁명
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인사제도)의 문제점
Ⅵ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 비판
Ⅶ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 미국
Ⅷ. 향후 실적제도(실적주의 인사제도)의 방안
1. 신분보장 문제
1) 계급정년제
2) 공무원 재임용제
3) 실적에 근거한 퇴직관리
2.
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경영학, 법문사, 1988
서울대학교 경영연구소, 한국기업의 현황과 과제, 서울대학교 출판부, 1985
이학종, 인사관리, 세경사, 1987
이학종, 조직행동론, 세경사, 1987
유훈, 공기업론, 법문사, 1991
이학종, 정구현외 공저, 한국기업의 구조와 전략, 법
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인사담당자의 직무역량이 조직유효성에 미치는 영향, 성균관대학교
김진희(2010), 경영전략이 인사부서의 역량과 몰입형 인사제도 활성화에 미치는 효과, 한국인적자원관리학회
오성호(1999), 중앙인사기관의 구조와 기능에 관한 연구, 한국
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정보의 확인과 유통이 쉬어지도록 하는 것 등도 좋은 예가 될 것이다. 1. 경영의 본질적 의미와 비영리 단체의 속성
- 경영의 본질적 의미
- 비영리단체의 속성
2. 시스템적 방법론
3. 경영자원에서의 3M이란?
4. 거시 환경론 (4가지)
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인사관리시스템에 미치는 영향
Ⅲ. 제조업(제조기업) 자본구조
1. Kester의 연구
2. Tittman 과 Wessels 의 연구
3. Barton 과 Gordon 의 연구
4. Baskin의 연구
Ⅳ. 제조업(제조기업) 경기국면
1. 중소제조업 경기국면지수
2. 중소제조업 경영환경지수
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경영철학’, 인사이트코리아, 2017.
7) 엄동욱, ‘中企 CEO 지상강좌] 新소통병법’, 중소기업뉴스, 2011. 1. 서론
2. 본론
1) SAS Institute의 소개
2) 경영 이념
3) 리더십
4) 조직구조와 관리시스템
5) 성과 관리와 평가, 보상제도
6) 복리후
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관리,” 서울:탑북스.
김의하(2002), “경영자원론에 입각한 경쟁전략에 관한 연구,” 경상논총.
이장우, & 장수덕. (2010). 환경의 불확실성, 의사결정과정 그리고 기업성과 간의 관계: 정보시스템의 조절영향을 중심으로. 경영학연구.
김진영(2008
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관리 부문에만 머무는 것이 아니라 마케팅, 엔지니어링, 서비스 등 경영활동 전반을 대상으로 해야 한다.
<그림> 6시그마의 개념
(2) 6시그마 추진 목표
제품과 생산 공정에만 국한되지 않고 모든 관리 시스템과 서비스의 전 분야에까지 적
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