|
설문조사 방법론과 척도 개발. 학지사. 2020.
이훈구, 김지영. 통계학의 이해와 적용. 박영사. 2019.
정진철. 사회조사 분석론. 나남출판. 2021. 목차
1. 서론
2. 척도 개념과 측정의 이론적 배경
3. 명목척도의 특성과 설문항목 설계
4. 서열척
|
|
|
척도에 대해
2. 척도의 종류
2-1) 서열 척도(Ordinal Scale)
2-2) 명목 척도(Nominal Scale)
2-3) 비율 척도(Ratio Scale)
2-4) 리커트 척도(Likert Scale)
3. 척도 별 설문항목 제작
3-1) 서열 척도 설문항목 예시
3-2) 명목 척도 설문항목 예시
3-3) 비율 척도 설문
|
|
|
척도의 정의
2) 척도의 기본유형
(1) 명목척도
(2) 서열척도
(3) 등간척도
(4) 비율척도
3) 척도 4개를 이용하여 각 척도별 해당되는 설문항목
(1) 명목척도의 설문항목
(2) 서열척도의 설문항목
(3) 등간척도의 설문항목
(4) 비율척도의 설문
|
|
|
척도”, 두산백과, <최종검색일: 2022.3.12.>,
-사회과학,교육,교육일반, “서열척도”, 두산백과, <최종검색일: 2022.3.12.>, 1.서론
2.본론
1) 척도의 종류
2) 각 척도별 해당되는 설문항목
①명목척도
②서열척도
③등간척도
④
|
|
|
항목에 따라서 응답에 대한 결과가 매우 달라질 수 있기 때문에 항목과 질문에 사용된 단어나 방식등의 하나하나가 결과에 대한 중대한 영향을 준다. 그러므로 이러한 척도에 대한 이해가 연구자가 가져야 할 첫 걸음이 되어야 한다.
Ⅳ. 참고
|
|
 |
각 문항의 해당란에 체크해 주시기 바랍니다.
문항
내용
전혀
그렇지 않다
그렇지 않다
보통이다
그렇다
매우
그렇다
1
위 스타는 매력적이다.
2
위 스타는 멋지다.
3
위 스타는 세련됐다.
4
위 스타는 정직해 보인다.
5
위 스타는 믿음직하다.
6
|
|
|
설문항목 중 20개는 조직몰입을 측정하는데 어 였다척도 중에서 단준은회사를 노동조합으로 바꿔 이용하고 있다. 그들의 설문항목을 요인 분석한 결과 첫째, 노동조합에 대한 충성심, 둘째 노동조합에 대한 책임감, 셋째, 노동조합을 위해 노
|
|
|
설문지 구성
가. 설문지의 구성
나. 조사 절차
4. 신뢰성 검증 및 자료 분석방법
가. 신뢰성 검증
나. 자료 분석방법
Ⅳ. 분석 결과
1. 조사자료 분석
가. 조사대상의 인구통계학적 특성
나. 조사대상의 패스트푸드 이용패턴의 특성
|
|
|
항목 신뢰성(Alternative-form Reliability)등이 있다. 본 연구에서는 신뢰도의 측정 방법 중 내적 일관성을 고려하는 방법을 사용하였는데, 이는 동일한 개념을 측정하기 위해 여려 개의 항목을 이용하는 경우 신뢰도를 저해하는 항목을 찾아내어 측
|
|
|
통계학적 변인에 따른 직무만족
4. 직무스트레스와 직무만족과의 관계
4.1 직무스트레스와 직무민족과의 관계
4.2 직무스트레스에 따른 직무만족의 차이
Ⅴ 결론 및 제언
1. 결론
2. 제언
참고문헌
부록(설문지)
|
|
 |
해당분야 지원동기
3. 직무관련경험(프로젝트 등)
4. 회사에 제시하고 싶은 자신의 모습(자유기술)
5. 본인의 능력개발을 위한 과거와 현재의 노력 및 미래의 계획
* 각 항목당 글자수 공백포함 1,000자 이내
B. SK하이닉스 면접기출문제/합
|
|
 |
5. 본인의 능력개발을 위한 과거와 현재의 노력 및 미래의 계획
입사 후 SK하이닉스 편, 즉 조력자를 많이 만드는 것이 일차목표입니…
* 각 항목당 글자수 공백포함 1,000자 이내
B. SK하이닉스 면접기출문제/합격스펙/연봉인재상
|
|
 |
각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 본인은 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오. [700자]
III. 합격 자기소개서3
1. 해당 회사와 선택 직무에 대한 지원 동기 [500자 ~ 1000자]
2. 본인 성격상의 장점과 약점 그리고 핵심역량 [300자 ~ 5
|
|
 |
해당)
7. (설문조사)우리공사에 입사하게 되면 어떤 업무를 수행하기를 희망하십니까? (모든 직군, 직렬 응시자 해당)
* 한국지역난방공사 인재상
* 각 항목당 글자수 공백포함 1~5번 항목 400 Byte 이상 ~ 1,000 Byte 이하, 6,7번 항목 100 Byt
|
|
 |
각각의 요인에 비중을 매기고 관련사항을 기입한다.
비중을 매기고 관련사항을 기입함으로써 어떤 요인이 가장 큰 영향을 미치는지 알 수 있고 검토할 수 있으며, 이를 이용하여 가장 큰 문제점을 개선, 보완할 수 있는 시발점이 될 수 있다.
(
|
|
메뉴펼치기
