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구조, 심리 역학적 접근법
3. 조직 문화의 변화
3.1 조직 문화의 변화 필요성
3.2 필요조건
3.3 고려해야 할 조건들
3.4 지속적인 실행
3.5 조직 문화의 변화를 위한 리더의 지침
4. 조직문화의 유형
4.1 호프스테드의 사회
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인터넷 사이트
국정원 산업기밀 보호센터<http://service4.nis.go.kr>
김두현. (1995), 「경호학개론」, 쟁기출판사.
김민배, (2007), “산업기술의 유출방지와 M&A 관련 입법동향”, 「한·중 국제학술심포지엄」
김종길, (2008), 「산업보안에 대한
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html?idxno=105547, (검색일 : 2012년 5월 17일).
노동부, 「노동력 수요동향조사」, 2000~2005년도.
노동부, 「외국인고용허가제시행 3주년 평가 및 제도개선방향 연구」, 2007
박응격, “외국인 산업연수생 제도의 문제점”, (한국비정규직노동센터 비정
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html?no=2015052901071427100002
스포츠동아 “한국마사회, 매출대비 납세액 ‘대기업 압도’”
http://sports.donga.com/3/all/20130412/54400693/3
세계일보 "[이슈&현장] 마권 장외발매소는"
http://www.segye.com/content/html/2014/02/03/20140203004749.html
아주경제 “한경연, 지
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의미의 역할 수행자가 아니라, 전체적인 관점에서 업무를 수행하고 상황 변화에 적절히 대응할 수 있는 지식 근로자로 전환되어야 한다. 특히 조직적 변화에 대한 저항을 피하기 위해서는 최고 경영층을 비롯한 모든 기능들이 모델 설정 초기
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구조 변화에 신속하게 반응하는 정도
6. 소비자의 불만족 발견시 즉시 수정을 위한 행동에 들어가는 정도
7. 소비자가 제품, 서비스가 개선되기를 원하는 경우, 관련 부서들이 협력 하여 개선 제1장 서 론
제1절 연구의 배경 및 목적
제2
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인터넷한겨레. 2002. 11. 18. http://www.hani.co.kr/section-003000000/2002/11/0030000002002 1118 1039255.html. “노무현 대선 핵심공약 발표”(검색일: 2008. 04. 29).
행정중심복합도시건설청. 2005. 12. 31. http://www.macc.go.kr/(검색일자: 2008. 05. 06).
2. 신문 등 자료
동아일보.
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웹사이트
100hot.co.kr,『http://www.100hot.co.kr』.
http://www.heraldbiz.com/SITE/data/html_dir/2008/05/16/200805160080.asp
http://sports.espn.go.com/mlb/players
http://www.cnn.com/2008/LIVING/03/21/all.you.can.eat.seats.ap/
http://espn.go.com/ 제1장 서론
제1절 연구목적
제2절 연구방법
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html?n=3868887 (2010.11.23)
http://www.changpyeong.hs.kr/korean/download.php?id=1274&sid=264df46d8a5fbde94c14a9b239f2d712(2010.11.23)
http://cafe.naver.com/isdhs.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=396 (2010.11.24)
http://cafe.naver.com/spessay.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=1
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구조적 차이에 관한 연구(권후기)
1) 측정도구의 구인타당도 및 신뢰도 검증
2) 신뢰도 검증
3) 논문②의 통계 분석 및 처리 방법
4) 논문②에 대한 최종 분석
3. 도축장 운영실태와 경영효율성 분석에 관한 연구(김기현)
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