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지식경영
1) 개념 및 정의 2) 지식 경영 조직 구조
3) 지식 경영: ① 지식몰(KMS)
② 성과측정(BSC) ③ 지식 자산표
4) 지식 경영의 성공 요인
5) 지식 경영 활성화 방안
(2) SYSTOM
결론
이랜드의 미래
1. 비전 및 전략
1)풀어야
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경영지식 사업부. 경영지식포탈. 휴넷 홈페이지
7) 역량 기반 채용의 필요성과 역량 모델링. midas HRi 홈페이지. 2020
8) 강한 삼성의 토대는 ‘진화적 혁신 역량’ 송재용, 2013년 11월 Issue 2https://dbr.donga.com/article/view/1203/article_no/6094/ac/magazine 1.
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구축 단계
Ⅲ.초일류 기업의 기업문화 사례
1.3M
2.맥도날드
3.휴렛팩커드(HP)
4.제너럴 일렉트릭(GE)
5.혼다
6.사우스웨스트 항공
Ⅳ.기업문화 혁신 전략
1.표방하는 문화와 실제문화의 일치
2.프로세스 혁명
Ⅴ.결론
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경영진에게 초안을 제시하라
↓
전체 조직의 커뮤니케이션 미디어 분석을 실시하라
↓
전략적 커뮤니케이션 계획을 발전시켜라
(표4)
4. 사례
1) Xerox사의 지식경영 - 정보공유의 문화를 정착시키고 동기를 부여하여 종업원들이 직무를 수행하
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전략이란 애초부터 있을 수 없는 것이었다. 특히 자아실현적인 존재일수록 조직과 개인간 갈등은 심화된다. 따라서 구성원의 심리, 외부여건, 조직의 구조나 목표 등의 상황변화에 따라 신축적인 인간관리전략이 필요하다.
※ 참고문헌
이종
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조직의 구조와 인원 선발이 컴퓨터에 대한 기본적인 지식을 보유한 인력으로 전환 배치되면서, 기존의 업무위주 구성원이 상당수 감소하며, 궁극적으로는 경영지식과 정보기술 지식을 동시에 갖춘 인력으로 바꿔다. 조직의 전략 변화는 정보
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조조정에 본격적으로 나서기 시작했다. 이와 함께 우량 계열사인 효성바스프와 한국엔지니어링플라스틱, 효성 ABB를 순차적으로 매각하고 부실 계열사를 정리하면서 재무구조를 튼튼히 했다. 또 그룹의 전 경영조직을 퍼포먼스 체제로 전환
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전략이다
13. 채용 정보 및 직원 복지
(1) 채용 정보
1) 업무의 내용
a. 대리점 관리 영업 사원: 홀세일 방식의 판매 형태로 고객인 중소 대리점을 관리하는 영업사원
b. OP(Operator):여행상품을 상담하고 여행에 대한 조언을 하는 “tour coordinator\"로
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지식경영시대의 인적자원관리의 미래
1. e-비지니스 환경에서의 인적자원관리
1). e-HRM으로의 동인
2) e-HRM으로의 변화형태
3) e-HRM의 실현방안
2. 인적자원관리의 차별화 전략
1) 사업 전략과 인적자원 관리 전략 연계의 중요성
2). 인적
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경영기법
(1) 동기유발전략
(2) 커뮤니케이션 전략
(3) 지식경영
(4) 투자전략
8. 빌게이츠의 대인관계
(1) 워렌 버핏
(2) 폴 앨런과 스티브 발머
(3) 가즈히코 니시
9. 빌게이츠의 성향분석
(1) 성취욕구
(2) 자아실현 욕구
(3) 문제해결능
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