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개발하고 발전시켜 우선적으로 아시아에서 선도적 위치에 서고 그 후에 세계 5대 모터쇼에 진입할 수 있도록 해야 할 것이다. Ⅰ.모터쇼에대해서
Ⅱ.OICA소개
Ⅲ.서울국제모터쇼
1. 서울모터쇼의 역사
2. 서울모터쇼의 성격
3. 서울모
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채 싸늘한 주검으로 고향 땅으로 보내지는 것이 외국인 노동자들의 현실이다. 이제 우리는 미국이나 독일, 가까운 일본에 나가 노동하고 있는 우리의 노동자들을 생각해봐야 한다. 서구 선진국에서 시행하고 있는 외국인 노동자에 대한 정책
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채용
3. CJ 채용프로세스
4. CJ 인사제도
5. 보상체계
6. 성과관리 시스템
7. 핵심과제
Ⅱ. 삼양사
1. 인재상
2. 채용절차
3. 급여체계 및 복리후생
Ⅲ. 농심
1. 인재상
2. 인사제도
3. 인재육성
4. 채용
5. 급여제도
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엔터테인먼트가 3명의 강사를 붙여 교육시키는 학생들만 해도 현재 60~70명에 이른다. 이뿐만 아니라 100명이 넘는 학생들이 방학 때면 교육을 받는다. 이들은 SM엔터테인먼트 입장에서는 제품개발실의 개발 중인 상품인 셈이다. 이들 가운데 보
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