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우리나라 직장 문화가 뉴스나 기사에서 비춰지는 부정적인 면만 있는것은 아니구나 하는 생각을 했다.
아직 20대인 지금 이 책을 읽을 수 있어서 정말 다행 이었다고 생각을 한다. 오늘 느낀 점들을 항상 새기고, 특히 당장 실천할 수 있는 <
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유리하도록 유권해석을 한다. 물론 그 바탕에는 회사에 대해서 자부심을 가지고 자신을 갈고 다듬는 구성원들이 있다. 이러한 구성원이 늘어날 때 회사의 성장은 기본이다. 미래에 최고의 CEO를 꿈꾸는 분들에게 이 책을 추천한다.
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김종훈 회장이 쓴 책을 보고 나니 많은 생각이 들었다. 먼저 김종훈 회장에 대해서는 그러한 일터를 만들어야 되겠다는 신념과 의지가 대단해 보였다. 일반적으로 기업의 CEO들은 많은 수익을 내기위해 단기적 계획과 눈앞의 것만 쫓게 되기
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리나라 더 행복한 나라 될 거 같다. 나중에 내가 사회에 나가 취직을 하고 난 뒤 다니는 회사가 천국 같다면 그래서 월요일아침 출근이 기다려지는 회사라면 개인의 삶 자체가 많이 달라질 것 같다.
이런 회사가 점차 늘어간다면 아침 출근시
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저 성공해서 정상에 오른 사람들의 부름이자, 바로 자신의 내면에서 울리는 부름이라는 생각이 들었다. 왜냐하면 우리는 결국 어렸을 때에 꾸었던 꿈을 잃어버리지만, 죽음에 이르는 그 순간까지도 성공한 사람들의 이야기를 동경하면서 살
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