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우리나라 직장 문화가 뉴스나 기사에서 비춰지는 부정적인 면만 있는것은 아니구나 하는 생각을 했다.
아직 20대인 지금 이 책을 읽을 수 있어서 정말 다행 이었다고 생각을 한다. 오늘 느낀 점들을 항상 새기고, 특히 당장 실천할 수 있는 <
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유리하도록 유권해석을 한다. 물론 그 바탕에는 회사에 대해서 자부심을 가지고 자신을 갈고 다듬는 구성원들이 있다. 이러한 구성원이 늘어날 때 회사의 성장은 기본이다. 미래에 최고의 CEO를 꿈꾸는 분들에게 이 책을 추천한다.
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김종훈 회장이 쓴 책을 보고 나니 많은 생각이 들었다. 먼저 김종훈 회장에 대해서는 그러한 일터를 만들어야 되겠다는 신념과 의지가 대단해 보였다. 일반적으로 기업의 CEO들은 많은 수익을 내기위해 단기적 계획과 눈앞의 것만 쫓게 되기
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우리나라 더 행복한 나라 될 거 같다. 나중에 내가 사회에 나가 취직을 하고 난 뒤 다니는 회사가 천국 같다면 그래서 월요일아침 출근이 기다려지는 회사라면 개인의 삶 자체가 많이 달라질 것 같다.
이런 회사가 점차 늘어간다면 아침 출근
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저 성공해서 정상에 오른 사람들의 부름이자, 바로 자신의 내면에서 울리는 부름이라는 생각이 들었다. 왜냐하면 우리는 결국 어렸을 때에 꾸었던 꿈을 잃어버리지만, 죽음에 이르는 그 순간까지도 성공한 사람들의 이야기를 동경하면서 살
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펀(Fun) 경영을 통한 중소기업 경쟁력 강화방안
제1절 조직의 가치 쳬계로의 체화
제2절 일과 회사에 대한 자부심
제3절 구성원에 대한 신뢰와 존중
제4절 ‘우리는 하나’라는 동료에
제5절 구성원의 성공 체험을 유도
제6장 결론
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우리그룹에 어떤 회사들이 있는가?
우리회사에 제안할 것이 있다면?
월드컵이 경제에 미친 영향은?
내년 경제성장율은 어떨 것 같은가?
식품회사의 사회적 소임은?
발효란 무엇인가?
MSG에 대해 어떻게 생각하는가?
외국에서 지갑을 잃어버렸
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저에게 업무방향을 지시해주느라 지치셨을 선배님에게 감사하다는 문자를 잊지 않겠습니다. SC제일은행의 출근 첫날, 즐거움의 에너지로 가득한 하루를 보낼 것입니다. ★ 국민은행/우리은행/SC제일은행/신한은행 신입행원 자기소개서 4
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저 고객의 말씀을 듣는 간호사가 되겠습니다. 셋째, 고객이 원하기 전에 먼저 고객이 원할 수 있는 것을 하는 간호사가 되겠습니다. 넷째, 윗사람이 시키지 전에 먼저 경영자의 마인드로 움직이는 간호사가 되겠습니다.
5. 인사담당자들이 말
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저 경영자의 마인드로 움직이는 간호사가 되겠습니다. 저는 타성적으로 일하는 것을 싫어하기 때문에 주인의식을 가지고 솔선수범하여 움직이겠습니다.
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 충북대학교병원의 미션과 비전 [
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저의 성격을 살릴 수 있고 학창 시절 학생회에서 섭외 일을 해봤기 때문에 사람 만나는 일에 자신있습니다.
⑧ 우리 회사를 지망하기 위하여 누구와 상담했습니까?
포인트 : 부모를 들먹이는 것은 좋지 않은 인상을 준다.
과 선배님과 지도교
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