|
조사연구
1. 행동목록법
2. 평정척도법
3. guess-who test
4. sociometric test
II. 유의사항
III. 질문지법과 면접법의 잘단점
F. 상관적 연구법
G. 사례연구법
H. 발달연구의 접근방법
I. 종단적 연구법
II. 횡단적 연구법
* 참고문헌
|
|
|
편견을 지녔다는 증거를 찾을 수 있는가? 있다면 그것에 대해 답하시오.
4. 여러분의 귀인유형이 주는 시사점들은 무엇인가? 여러분의 유형이 사원채용, 인사평가, 리더십, 종업원에 대한 동기화에 어떤 영향을 주는지에 대하여 답하시오.
|
|
|
질문에 대한 응답자의 인식이나 대답에 영향을 미치지 않아야 하기 때문에 면
접원은 질문과 대답을 전달하는 중립적인 매개체가 되어야 한다.
- 이 목표를 성공적으로 달성하면 여러 면접원이 한 응답자로부터 정확하게 동일한 반응을얻을
|
|
|
양적 연구와 질적 연구
IV. 연구방법
1. 종단적 방법
2. 횡단적 방법
3. 단기종단(연속)적 방법
4. 시간차이적 방법
V. 자료수집방법에 따른 분류
1. 관찰법
2. 면접법
3. 설문지법
4. 사례연구
VI. 최근의 아동발달이론의 경향
|
|
|
질문지 를 작성하는 것이 적절하다.
응답의 타당성, 신뢰성을 검증한다. 질문지에 응답한 응답자 중 소수를 표집 하여 질문지 내용에 대하여 면접을 실시한다. 면접의 결과를 먼저 정리한 후 전체 자료를 처리하여 분석 한다. 전체 자료 처리
|
|
|
동일한 내용을 동일한 방식으로 질문함으로써 연구 도구, 즉 측정도구의 변화에 따른 측정의 오류를 최소화할 수 있어 결과의 비교가능성이 높아짐
⑷ 문서조사법
- 문서조사법은 사업과 프로그램을 실시하는 시설이나 사람들을 남겨진 기록
|
|
|
질문지에 기입하도록 하는 방법
배포조사 : 질문지를 배부하여 피조사자가 다른 장소에서 기입하도록 하고 나중에 회수하는 방법, 피조사자가 기입할 때는 조사자가 그곳에 있지 않는다는 점에서 집합 조사와 다르다
2)면접
면접도 질문지
|
|
|
동일하다는 조건에 의해 연구 대상자가 선정된다는 의미이므로, 아동 연구에서 가장 중요한 개념에 해당된다.
문7.유아반응의 집중경향치를 가장 잘 나타낸 것은?
① 범위
② 최빈치
③ 평균 편차
④ 표준 편차
[해설]유아의 반응분포의 집중
|
|
|
면접법 5. 관찰법
해설: 델파이기법은 만족스러운 결과를 얻을 때까지 계속하는 방법이며 어떤 불확실한 사항에 대한 전문가들의 합의를 얻으려고 할 때 적용될 수 있다.
59. 매슬로우의 욕구 5단계 중 아닌 것은?
1. 자아실현의 욕구 2. 소속감
|
|
|
면접시 유의사항
- 면접순서 혹은 면접시의 후광효과(혹은 first impression))에 주의
- 면접시 직무의 실상에 대한 정확한 전달(RJP : Realistic Job Previews)
- 가능한 지원자들에게 동일한 난이도의 질문을 사용할 것
3) 선발도구의 신뢰성과 타당성
(1)
|
|
메뉴펼치기
