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官僚制의 新傾向
1. 制度的 側面
1) 책임총리제를 통한 권력의 분산
2) 규제완화
3) 인사위원회제의 도입
4) 부패방지 입법의 제정
2. 民主的 統制의 側面
1)행정관료제의 대표성 확보
2) 도덕적 책임론의 강조
3) Ad-hocracy
3. 社會 ․
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- 가입자 현황, 보험료 현황, 보험급여 현황, 재정 현황 및 운영
9. 국민건강보험제도의 전달체계
10. 각 주요국 간 의료보장제도 비교
11. 국민건강보험제도의 문제점 및 개선점
- 적용대상, 급여, 재원조달 및 운용방법, 관리의 문제
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이유
Ⅷ. 급여 대상 및 비급여 대상
ⅰ. 급여대상
ⅱ. 비급여 대상
Ⅸ. 건강보험현황과 문제점
ⅰ. 보험재정
ⅱ. 보험급여
ⅲ. 진료비 지불체계
ⅳ. 관리운영
Ⅹ. 건강보험의 개선방향
ⅰ. 건강보험 재정 안정을 위한 정책
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문제점
4. 예산결정에 있어서의 관료제의 역할
5. 예산과정의 개선에 대한 제언
제 5 절 행정 관료제에 대한 통제
Ⅰ. 행정통제의 의의
Ⅱ. 행정통제의 중요성
1. 행정의 전문화와 재량권의 확대
2. 정부주도형의 경제발전 추진
3. 외부통
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역할의 수행
5) 사회의 각 부분 균형적 발전의 조절
3. 관료제조직의 역기능
1) 목적과 수단의 전도현상
2) 규정 부적절한 사용, 조직구성원의 소외가 발생한다.
3) 권력의 집중
Ⅲ. 관료제조직의 유형
Ⅳ.Adhocracy의 의의
Ⅴ. Adhocracy의
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