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도가 높은 만큼 잘못 되었을 때 겪는 스트레스와 좌절감이 커짐. 1. 가정친화적 기업이란?
2. 가정친화경영의 등장배경
3. 가족친화 경영의 유형
4. 가정친화적 기업의 중요성과 필요성
5. 가정 친화제도의 성과
6. 가정친화적기업 사례
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우리나라 저 출산 현황
Ⅲ.우리나라 저 출산 현상의 원인
1. 출산율 저하의 개인적 요인
2. 출산율 저하의 사회적 요인
Ⅳ.저출산 문제점
Ⅴ. 우리나라 출산 장려 정책
Ⅵ 뉴스, 신문 자료
Ⅶ.해결방안과 대책
Ⅷ 맺음말
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가족부: 가족친화정책사업전달체계
2) 노동부: 가족친화정책사업전달체계
3) 가족친화경영: 일 가정이 조화될 수 있도록 지원하는 경영 방식
4) 가족친화정책의 요구도
5) 가족친화정책의 현 수준 평가
6) 가족친화기업 사례 및 효과
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가족친화 정책의 내용
3. 가족친화제도의 요구도
4. 기업의 가족친화제도 실태
1) 실시현황에 대한 선행 연구
2) 현 수준의 평가
5. 가족친화정책에 대한 사례
1) 외국사례
2) 국내사례
6. 가족친화경영의 효과
7. 정책적 제언
Ⅳ
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가족친화 정책의 내용
3. 가족친화제도의 요구도
4. 기업의 가족친화제도 실태
1) 실시현황에 대한 선행 연구
2) 현 수준의 평가
5. 가족친화정책에 대한 사례
1) 외국사례
2) 국내사례
6. 가족친화경영의 효과
7. 정책적 제언
Ⅳ
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가족친화정책에 대한 기혼 남성의 인식, 요구 및 기대조사, 신라대학교 사회복지대학원 논문, 2006.
전기홍, 가정 친화적 조직문화가 직장 - 가정 갈등과 직무태도에 미치는 영향, 서울대학교 대학원 논문, 2003.
전서영, 기업의 가족친화제도가
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가족부 가족친화인증을 받은 기업 및 기관을 대상으로 수상자를 선정했다.
(2) 가족친화경영 사례
① 최고경영자의 남다른 직원 사람(화이트데이 선물, 직원들과의 산행 등)
② 육아휴직제도의 활성화, 산전후휴가, 임산부의 업무경감
③ 임산
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I. 가족친화경영의 정의
1. 사람 중심 경영
2. 사람 중심 경영 정책 방향
3. 일과 생활의 균형
Ⅱ. 기업 사례를 통해 본 WLB
1. Kraft Canada
2. 한국 IBM
3. Amore Pacific
4. 유한 킴벌리
5. LG 전자
6. 포드 자동차
7. 바스프
Ⅲ. 기업
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도가 새롭게 도입 되었다.
3)OUTPUT
교보생명은 2007년부터 가족 친화 경영 프로젝트를 계획하고, 2008년부터 본격적으로 시행한 결과 2007년 이래 지속적으로 성장하고 있다. 교보 생명은 적극적으로 ‘가족 친화 경영’을 시행한 결과 국내 기업
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해체
2) 가족친화정책 확대
3) 양성 평등한 인사제도 조직문화를 확산하기 위한 캠페인 추진
4) 부모가 믿고 맡길 수 있는 국공립 보육시설을 대폭 확충
5) 양육과 가사노동에 대한 남성의 인식변화 필요
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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