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가족진보론자는 중심적인 가족 가치를 개인의 만족과 자기발전, 그리고 자율과 독립성에 두고 있다. 따라서 그들은 가족위기론자에 의해 가족 쇠퇴의 증후로 제시되는 이혼율의 증가나 결혼율의 감소를 다르게 해석한다. 이와 같은 변화는
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가족복지. 형설출판사.
이옥임 외(1983). 가족 관계학. 수학사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대가족의 변화
2. 가족위기론자와 가족 진보론자의 입장 비교
1) 가족위기론자의 입장
(1) 청소년 비행
(2) 편부모
(3) 부부 갈등
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자아발달이론의 발달 10단계
(1) 전 사회적 단계
(2) 공생단계
(3) 충동적 단계
(4) 자기보호단계
(5) 동조자 단계
(6) 자기 자각적 단계
(7) 양심적 단계
(8) 개인적 단계
(9) 자율적
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위기론에 대한 정치이념적 관점
1. 신보수주의자들의 복지국가 비판
2. 신마르크스주의자들의 복지국가 비판
3. 사회민주주의자들의 복지국가 비판
4. 제3의 길의 기든스의 복지국가 비판
4. 복지국가의 재편방향 및 미래
1. 신보주의
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2. 사회복지실천의 정의
3. 사회복지실천의 목적
4. 사회복지실천의 이념
1) 인도주의
2) 사회진화론
3) 민주주의
4) 개인주의
5) 다양화
6) 그 밖의 이념
5. 사회복지실천의 대상
1) 개인
2) 집단
3) 가족
4) 지역사회
참고문헌
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갈등에 대한 평균차이
<표 4-12> 어머니의 자아존중감․장애자녀에 대한 심리적 상태․부부간의 의사소통과 부부갈등과의 상관관계
<표 4-13> 어머니의 양육태도와 부부갈등간의 상관관계
<표 4-14> 어머니의 사회적 지원과 부부갈등
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가족력
3. 의학적 정보
1) 의학적 진단명 - alcohol dependence
2) 질병에 관한 서술 (의학적 진단명에 대한 정의)
♠ 원인
♠ 진단
♠ 증상
♠ 치료 및 간호
4)치료계획 및 검사.
4. 정신 간호사정 도구
5. 간호과정
# 1. 수면장애
# 2. 영양결
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자립상황이 대립한 결과
- 장남부부의 애정적 결속의 세대관계에의 파급: 조화로운 세대관계를 구축하는 동인 vs 남편의 아내에 대한 배타적 지지는 세대관계에 배타적 파급효과가 되기도 함
- ‘효’의 강조는 규범적 색채로 인해 가족관계
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가족생활이 어떻게 갈등적으로 구성되고 있는지 드러내고자 한다. 끝으로 기혼취업여성이 일과 가족생활의 갈등과 부딪혀 협상하고 해결해 가는 과정을 통하여 한국사회의 일과 가족생활의 변화를 통한 젠더관계의 변화와 한계가 무엇인지
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가족친화의 개념 및 배경
제2절 가족친화제도의 효과
제3절 가족친화 제도의 분류 및 유형
제3장 국내외 기업의 가족친화제도 비교분석
제1절 한국의 가족친화제도
제2절 외국의 가족친화제도
제4장 국내 기업의 가족친화제도의 문
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자 제한
2. 직무관련 경력(경험) 노력
- 지원하신 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 500자 제한
3. 갈등관리 및 문제해결
- 갈등 상황 발생 시 자신
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자 하는 차별화된 목표, 추진을 기술해주십시오.
2. (직무수행능력) 지원분야와 관련하여 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내
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구체적으로 기술하시오. [400자 이내]
4. 조직(예 : 학교, 동아리, 가족 등)의 구성원으로서 갈등이 있었던 상황에서 이를 잘 대처해낸 사례를 기술하시오. [400자 이내]
5. 인재상 및 면접 대비 병원정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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특징 분석과 그 효과
6.평론
6.1 일반독자들의 평가
6.2 긍정적인 평론
6.3 부정적인 평론
7. 느낀점
7.1 개인적인 감상 및 생각
7.2 책에서 얻은 교훈
8.결론
8.1 책의 가치와 의미
8.2 시대적 변화에 따른 책의 해석
8.3 이 책에 대한 SWOT분석
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자 이상 700자 이내)
7. OO은행의 인재상과 현재의 본인을 비교하시고, OO은행이 귀하를 선택해야 하는 이유를 설명해주십시오. (100자 이상 700자 이내)
II. 동부저축은행 자기소개서
1. 성격의 장단점 및 생활신조
2. 주요 경력사항
3. 특기사
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