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갈등의 분류
Ⅲ. 가족 갈등
Ⅳ. 대인적 갈등
Ⅴ. 경제적 갈등
Ⅵ. 남북한 이념 갈등
Ⅶ. 노사 갈등의 역사적 전개
1. 산업화의 전개
2. 자본주의적 산업화의 전략
3. 한국에서의 노사갈등의 역사적 유형
Ⅷ. 지방자치단체간 갈
갈등 가족갈등, 유통경로갈등 대인적갈등, 갈등, 대인적 갈등, 경제적 갈등, 남북이념 갈등, 노사 갈등, 지방자치단체 갈등, 학교 갈등, 세대 갈등 심,
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남북한과 동북아 국제관계, 건국대학교출판부, 2006.
정학규, 남북한 통일 후 사회통합을 위한 NGO의 역할, 한양대 행정·자치대학원, 2007.
박영희,『남북한 사회통합 방안에 관한 연구』단국대 박사학위 청구논문, 2009 1.서론
2.분단의 개념
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노사문화의 개선과 제도 마련
3. 공무원 노조의 문제
4. 근로자 복지 정책과 비정규직 문제
Ⅸ. 부 동 산
1. 인센티브 약화와 제도적 규제
2. 환경개선과 투자처 마련
Ⅹ. 정 부 혁 신
1. 정부조직의 개편
2. 인력규모의 조정
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남북문제에 대한 시각차이로 세대간 이념 간 지역간 남남갈등이 극으로 치닫고 있는 셈이다. 이러한 세대간 이념 간 지역간 반응의 차이가 많다는 것 은 따지고 보면 이러한 한국사회의 남남갈등의 근본은 과거나 지금이나 정치에서 부와 권
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갈등상황은 쉽게 표출되지 아니하는 심리적인 대립상태에 있는 것과 밖으로 표출되어 행동으로 나타나는 것으로 구분할 수 있다. 이상과 같은 사실들을 종합적으로 고려해 볼 때, 지방자치단체간의 갈등이라 함은 지방자치단체가 갈등(행동)
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