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2학년 1학기 중간고사 기출 예상문제
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별」, ⑩「투자관련법률의 정비」, ⑪「기술이전 요구」등의 항목에 대해서는 각각 2개사 및 1개사가 문제점으로 지적하였음
Ⅶ. 향후 일본기업의 과제
1. 커리어 비젼의 실현을 향한 사원 퍼포먼스 향상 지원책의 전개
가치관·동기·보람을
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가치관의 변화는 과거에 우리가 가지고 있었던 전통적 관리방식에서 탈피, 효율적인 인적자원관리와 조직 내에서 조직 구성원들이 직무수행을 통하여 보람된 삶, 즉 근로가치를 극대화시키는 방안에서 인식되어지고 있다.
조직행동에 관한
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보람을 중요시함으로써 물질주의적 특성보다는 비물질주의적 가치관을 보여주고 있다. 또한 외국과 비교해 볼 때 일에 있어서 책임과 권한이 주어진다면 어렵고 힘든 일을 감수할 수 있다는 생각과 근로의 중요성과 당위성을 높게 인식하고
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가치관과 직무의 성격이나 작업환경이 일치하도록 직무를 관리해야 할 것이며, 바람직한 직무태도와 직무만족을 통해 생산성을 향상시키고 조직구성원들의 사기진작이나 일의 보람을 갖도록 하기 위해서는 종업원 개개인의 가치관에 대한
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