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대학교의료원(아주대학교병원) 자소서 1
1. 우리 의료원에 지원한 이유와 입사 이후 자신의 발전계획을 기재하여 주세요.(500자)
2. 지원한 직무를 능숙하게 수행할 수 있는 본인의 역량을 기재하여 주세요.(1,000자)
3. 본원의 핵심가치(헌신,윤
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서 서로의 입장을 이해하고 협력의 기회를 찾게 되었습니다. 이 경험을 통해 팀원으로서 잘 지내는 노하우는 다름을 인정하되 항상 명확하고 구체적인 소통을 유지하는 것임을 깨달았습니다. 2024년 양산부산대학교병원 자소서
1. 양산
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병원 시스템 내에서 협력과 개선을 주도하는 구성원으로 성장하게 해주었습니다. 앞으로도 이러한 경력을 바탕으로 중앙대학교병원 내에서 환자 진료의 질 향상에 기여하고 싶습니다. 1. 성장과정
2. 본인의 장단점
3. 지원동기 및 포부
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서 가장 중요한 것은 희망이며, 그 희망은 친절함에서 시작된다고 저는 믿습니다. 저는 그런 친절함을 제공하는 간호사가 되어 환자들의 회복 과정에 도움이 되는 것이 제 꿈입니다. 울산대학교병원 자기소개서 2024년 대비 자소서
1. 본
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병원을 중심으로 = A Study on the Perception of the Importance and Performance of P...주정란, 대전대학교 [2002]
종합병원 간호사가 인식하는 환자교육 중요도와 수행도의 관계 연구 = (A) study on the perception of the importance and performance of p...유은경, 서울대학교
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대학교 경영대학원 석사학위논문, (2000)
③ 류상희, 외래환자의 시장세분화를 통한 의료서비스의 고객 관계관리. 인제대학교 보건대학원 석사학위 논문, (2002)
④ 박흥식. 종합병원 의료서비스에 대한 환자들의 만족도에 대한 연구. 대전대학
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대학교 노동대학원.
- 신을숙(2008). 간호사의 목표관리(MBO)에 대한 인식과 간호조직의 유효성. 가톨릭대학교 대학원.
- 홍준석(2015). 목표관리의 특성이 근로자 태도 및 역량에 미치는 영향에 관한 연구. 서울과
학기술대학교 산업대학원. Ⅰ
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서울특별시 종합사회복지관을 중심으로-. 「사회보장연구」, 15(1): 85-106.
최창호. (2003). 「지방자치의 이해」. 서울: 삼영사.
한승우. (2001). 「DEA모형을 이용한 새마을금고의 경영효율성 측정」. 박사학위논문, 대전대학교 대학원.
황진수. (1995
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서울대학교 의과대학 국민건강지식센터 홈페이지
삼성서울병원 홈페이지
전형우(2021), 대사증후군 위험군의 건강행위동기와 낙관적 편견이 건강생활습관 이행에 미치는 영향. 대전대학교 대학원
대사증후군 관리, 송파구 보건소, 2023
대사증
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대학교부천병원 신입간호사 자소서
1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘
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