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간호행정을 위한 정보관리 시스템을 4가지 이상 제시하고 간략하게 서술하시오.
21. 서비스 마케팅 중 서비스 조직이 소비자, 고객과 대면하는 모든 직원, 즉 조직구성원을 효과적으로 훈련하고 동기를 부여하여 고객만족을 증진 시킬 수 있
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대학교병원(2001) 간호진단과 계획 서울대학교 출판부
이은옥외6(2002) 간호진단과 중재 서울대학교출판부
최경희외3(1999) 간호진단과 간호중재 현문사
최정신(1996) 간호진단과 이론적 근거(성인질병을 중심으로) 현문사
Joanne C. McCloskey, Gloria M
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간호 서비스의 특징에 대해 말씀해 주세요.
대전성모병원의 간호 서비스는 환자 중심의 치료와 소통을 가장 중요한 특징으로 하고 있습니다. 병원은 가톨릭 정신을 기반으로, 환자의 신체적 치료뿐만 아니라 정서적 안정을 위한 지원에도 집
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지원이 제공될 때 목표관리의 효과는 더욱 향상될 수 있다. 다섯째, 목표관리 프로세스의 효과에 평가공정성이 더해질 때 목표관리 효과는 매우 커질 수 있다.
【 참고자료 】
강경화(2018)「간호사 왜 병원을 떠나는가」의료연대본부
김동우
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성인간호학 上(Ⅱ), 수문사
3. 이강이외(2004), 인체생리학, 현문사
4. 전시자외(2001), 성인간호학 上(Ⅱ), 현문사
5. 경희대학교 동서신의학병원 간호표준, 간호지원본부 Ⅰ. 호흡기계 구조
Ⅱ. 폐의 기능
Ⅲ. 호흡기계 방어기전
Ⅳ. 수술 후
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간호사의 근거기반실무 실행을 위한 교육프로그램 개발 및 효과, 전남대학교 대학원, 2014
이러한 과정이 우리나라의 목표관리 시스템이 실시되고 있는 병원조직에서 부하 직원 육성에 큰 도움이 될 수 있다.
4) 간호사의 의사결정권 확대
우
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간호사님은 후배 간호사들의 의견은 제대로 받아들이지 않는다. 하지만 수간호사님은 병원에서 팀 간의 융화를 잘 시키는 높은 구조주도의 지도자이다.
수간호사님이 처해있는 상황호의성은 중간 정도(상황Ⅴ)로 진단되었다. 따라서 피들러
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성리더십이 팀원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 중앙대학교.
박종현(2003), 리더십 유형이 종업원 직무만족 및조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 서강대학교 경영대학원.
고현진(2010). 일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족
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간호사의 이직에 미치는 요인
① 조직적 요인
② 개인적인 요인
2) 간호사의 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명
3) 간호사의 이직을 줄이는 방안
① 열악한 근로환경 개선
② 합리적인 성과 보상
③ 간호관리자의 효과적인 리더
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병원에 근무하는 간호인력의 감성리더십 유효성검증. 고려대학교 대학원. 2009
양기성, 목회자의 리더십 유형이 목회성과에 미치는 영향에 관한 연구, 청주대학교 대학원, 2003
김남현, 김정원 역, 리더십, 경문사 p83, 2001 Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
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