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가톨릭계 병원을 중심으로. 영남대 행정대학원 ⑫ 박인순(2011). 종합병원 중간관리자 능력이 구성원의 직무만족에 미치는 영향 한경대학교. 산업대학원 ⑬ 강지연(2018) 잠재계층분석에 의한 간호사가 지각하는 간호관리자의 리더십 유형이 업
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인의 꿈을 이루어 가는 소중한 터전이 되는 것이다. Ⅴ. 참고문헌 한국방송통신대학교 편집부 저, 간호지도자론 (2015.2), 한국방송통신대학교, 2015. 임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2
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가톨릭대학교출판부, 2010. 강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010. 최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009. 김성률, 병원조직의 리더십 유형과 직무태도간의 조직지원 조절효과에 관한
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인간관리 노하우), 형설출판사, 2012. 이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016. 임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013. 강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에
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가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010. 정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014. 최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학
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간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012 신철우, ‘목표에 의한 관리’, (서울 : 새로운 제안, 1999), pp.29-31. 박주희, 의료경영론. 대학서림, 1999 한상숙 외, 신규간호사의 이직의도와 영향요인, 대한간호학회지, 2009.12 이은희
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인 리더십과 간호관리, 포널스출판사, 2015. 제프리 페퍼(교수), 현대경제연구원 역, 인적자원 관리 (개인과 조직의 성과를 높이는 인사 전략), 21세기북스, 2009. 임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학
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인 리더십과 간호관리, 포널스출판사, 2015. 제프리 페퍼(교수), 현대경제연구원 역, 인적자원 관리 (개인과 조직의 성과를 높이는 인사 전략), 21세기북스, 2009. 임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학
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인간관리 노하우), 형설출판사, 2012. 정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014. 임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대
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가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010. 정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014. 배정훈, 동기부여론 (경영 및 인간관리 노하우), 형설출판사, 2012. 
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