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인, 한국산학기술학회지, 2017.
한성숙, 간호사들이 임상에서 경험하는 윤리적 딜레마의 실상과 의사결정에 관한 연구, 서울대학교 대학원 박사학위논문, 1992.
한성숙 외, 우리나라 환자들이 지각한 ‘좋은 간호사’의 특성 및 행위, 한국의료
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인복지의 이해, 동인.
김은주(2002). 간호사의 소진경험과 직무만족과의 관계. 경희대학교 행정대학원 석사학위논문.
김지연(2012). 간호사의 감정노동, 정신건강 및 삶의 질의 관계. 가톨릭대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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직무 만족도 관계 연구, 가톨릭대학교 대학원 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본 문
1. 사회복지실천의 개요
2. 사회복지실천의 주요 가치
3. 장차 미래의 사회복지사로서 본인이 추구하는 가치
Ⅲ. 맺음말
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하는가? : 사회복지사의 과업과 역할에 대한 지향과 현실」, 한국사회복지행정학회, 2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 학교사회복지사의 역할
2. 전문상담사와 차별되는 학교사회복지사의 전문성
3. 나의 견해
Ⅲ.?결론
Ⅳ. 참고문헌
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인의 자비부담 지원보조금의 20% 규정을 삭제하여 줄 것을 정부와 서울시에 건의한다
3) 복지관 시설 종사자(사회복지사)의 급여 및 수당을 현실화하여 상향조정
2. 행정적 접근방법
1) 현황
2) 방법론
3. 이념적 접근방법
4. 공?사 파트너십(
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서울:학지사.
진혜민·박병선(2013). 사회복지사의 직무만족 영향 요인에 관한 메타
분석. 한국사회복지학.
양석균, 박성규(2008). 역량모델 개발에 관한 연구, 가톨릭대학교 사회과학연구소. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 역량강화모델에서 강조
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인의 영향 : 장애요인의 매개효과를 중심으로」, 가톨릭대학교 대학원, 2009
방명자, 「학교 부적응학생 실태와 학교사회복지의 필요성에 관한 연구」, 한일장신대학교 기독교사회복지대학원, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교육복지와 개념
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인 활동보조인들의 직무만족도에 영향을 미치는 요인연구. 석사학위논문. 대구 가톨릭대학교 사회복지대학원.
김은희(2011). 장애인 활동보조인의 소진에 영향을 미치는 요인. 석사학위논문. 전주대학교 행정대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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안정(stability)
3) 창의성(creativity)과 혁신성(innovation)
5. 갈등관리유형
1) 통합형
2) 지배형
3) 순응형
4) 타협형
5) 회피형
6. 조직 갈등관리전략
1) 갈등해결 기본전략
2) 집단갈등의 관리방안
3) 갈등의 조장방법
< 참고자료 >
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본론에서는 실생활 가운데서 장애들이 힘들었던 점과 창의적인 장애인 정책이나 서비스 제안해 보았다. 더욱이 최근 들어 장애인의 인구와 출현율이 증가하고 있을 뿐만 아니라 여성장애인의 증가율이 증가하고 있는 현실 속에서 여성장애
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