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기업 컨설팅과 서비스가 주요 산업
2. 가풍적, 미성숙 기업문화 사례(IBM)
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IBM의 전성기
≪ 그 래 프 ≫
≪ … 중 략 … ≫
3. 바람직한 기업문화 사례(한미 글로벌)
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금지와
다양성을 존중하는 회사 분위기 1. 정착요건
1-1. 존경받는 기업들의 특성
1-2. 애플 vs 도요타
1-3. 내재화와 실행
2. 조건 및 사례
2-1. 일하고 싶은 기업의 조건
2-2. 일하기 좋은 기업
2-3. 기사 사례
3. 결론
3-1. 기업문화
바람직한 조직문화 기업문화, . 애플 vs 도요타 브랜드마케팅, 바람직한 조직문화,. 애플 vs 도요타,기업문화,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p,
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기업의 현명한 대응, 사례돋보기, 국민권익위원회
합리적 소비, 경제개념, 학습자료, KDI 경제정보센터 1. 서론
2. 본론
(1) 소비가 사회에 미치는 긍정적인 영향
(2) 소비가 사회에 미치는 부정적인 영향
(3) 바람직한 소비생활이란
3. 결
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IBM, Windex
- 패키지 색상 : 제품 자체에 대한 소비자 인식에 영향
ㆍ오렌지 색상이 강할수록 오렌지 음료의 맛이 더욱 달 것으로 생각
ㆍBudweiser 어두운 병 vs. Miller High Life 투명한 병 : 맥주 맛의 진함의 차이 인식
○ 패키지의 중요성
- 마케팅 믹
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기업문화를 형성하고 발전해나가기 위해서는 직원들이 즐거워할 수 있으면서 기업의 발전을 이룰 수 있도록 준비하고 실천하는 기업의 운영이 필요하다는 것을 볼 수 있었다.
참고자료
박석모(2011.11). 바람직한 기업문화가 곧 경쟁력. 참여와
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