|
간호리더십. 수문사
[2] 신미자 외 공저(2022). 간호관리학 개정판. 수문사
[3] 곽성정, 김남이(2022). 간호관리자의 변혁적 리더십과 서번트 리더십이 신규간호사의 조직사회화에 미치는 영향: 집단효능감의 매개 효과. 간호행정학회지, 28(5), 568-
|
|
|
간호현장에서 만난 간호 관리자 1인(수간호사)을 선정 후 변혁적 리더십 정도를 파악한다.
3. 실습현장에서 경험/관찰한 문제 상황을 제시하고, 문제 상황에 따른 간호사의 리더십 유형을 분석하여 평가한다.
4. 향후, 자신이 리더로서 갖
|
|
|
간호관리학」. 서울 : 현문사
3) 염영희 외(2017). 「간호관리학」. 파주 : 수문사 1. 리더십
1) 리더십의 정의
2) 리더십의 중요성
3) 관리자와 리더
4) 리더십이론 및 유형
2. 나의 리더십유형
3. 실습병동 수간호사 선생님
|
|
|
간호관리학 3판(김인경 외 공저, 퍼시픽 북스, 2017)
- 2020학년도 하계임상실습 간호관리학 실습지침서(학생용) 대원대학교 간호학과
- OO병원 간호부 업무지침서
- OO병원 EMR
- 감염방지 및 환자안전제고를 위한 효과적인 병문안 개선방안(한국
|
|
|
간호관리학. 서울: 퍼시픽북스.
고유경, 김병진(2008). 일반병동 간호인력 확보수준과 간호업무성과 분석. 간호행정학회지,
14(4), 413~420.
이병숙 외(2014). 간호관리학 (2판). 서울: 정담미디어. 1. 33병동의 현재 상태 사정 및 우선순위 문제 설
|
|
 |
간호리더십
미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의 부분적인 면을 조합해서 유사하지만 다른 종류의 리더십을 말하는 것 같다.
대상자의 현재 문제를 해결하는 것도 중요하지만 장기적으로 볼줄도 알아야 하고, 미래에 일어날 수
|
|
|
간호리더십
미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의 부분적인 면을 조합해서 유사하지만 다른 종류의 리더십을 말하는 것 같다.
대상자의 현재 문제를 해결하는 것도 중요하지만 장기적으로 볼줄도 알아야 하고, 미래에 일어날 수
|
|
|
간호법은 굉장히 차이가 많이 나는데, 인력을 보충하여 최대한 이론에 가까운 팀 간호를 진행한다면 신규간호사가 업무를 차근차근 배우면서 안정적으로 간호를 할 수 있을 것이라고 생각한다.
* 참고문헌
- 염영희외 8인(2005), 간호관리학, 수
|
|
|
실습업무 부담 2.51(±0.65), 전문지식 및 기술의 부족 2.76(±0.51), 대인관계 갈등 3.02(±0.65), 환자와의 갈등 3.82(±0.54)로 나타났다.
3. 본 연구 대상자의 임상수행 능력의 평균은 문항별로 각각 간호과정 3.06(±0.44), 간호기술 3.13(±0.54), 교육/협력관계
|
|
|
간호대학생을 대상으로 한 연구결과를 보면 셀프리더십이 높을수록 적극적 대처를 많이 사용하며, 셀프리더십의 건설적 사고, 자기기대, 목표설정을 많이 할수록 임상실습 스트레스가 낮게 나타났다(박민아. 2009)
• 긍정적 사고 양상을
|
|
 |
간호
6.아르바이트 또는 실습 경험이 있다면 어떤 일이고, 기간은 어느 정도 입니까?
카페 서빙(2개월), 편의점 아르바이트(2개월)
7.학교(또는 사회생활) 중 가장 열정적으로 참여했던 일은 무엇이고, 본인의 역할은 무엇이었습니까?
지속 가능
|
|
 |
간호/간병 통합 서비스에 대한 질문이었고, 장/단점과 본인의 생각을 말해보라고 하셨습니다.
다음으론 자기소개서를 바탕으로 추가 질문을 하십니다.
(자기소개 내용에서 봉사나 자격증, 실습 관련, 학교 생활 사항 등)
마지막으로 간호지식
|
|
 |
간호품질관리’, ‘의료 빅데이터 분석’과 같은 심화과목을 통해 이론과 실무를 겸비한 전문성을 쌓을 계획입니다. 실제 연구와 현장 적용이 가능하도록 실습과 프로젝트 중심의 수업을 적극적으로 참여할 예정입니다.
간호는 단순히 병원
|
|
 |
간호학과 간호관리학의 기초가 되기 때문에 중요한 과목이기도 하고요.
병원까지 거리가 먼데 입사하면 어떻게 출퇴근할 계획입니까?
근처로 이사와서 자취할 겁니다. 김칫국 마시는 것 같긴 하지만 벌써 인터넷 부동산에서 적당한 집과 시
|
|
 |
간호인들과 동료 보건의료인들에게 좋은 간호리더십을 보일 것입니다.
201 년 월 일
추천인(지도교수) : (서명)
부산대학교병원장 귀하 1.학교생활 및 임상실습태도/성격 및 대인관계 등
2.임상실습 병원(추천학생)
3.기타사항(장/단점)
|
|
메뉴펼치기
