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간호관리학, 현문사
- 배정훈(2006), 경영 및 인간관리 노하우 동기부여론, 형설출판사
- 신재준(1986), 직무 내외재적 동기부여체계가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 연구-개인의 노동가치를 중심으로, 연세대학교 대학원 경영학과 석사학
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외, 2009년, 간호관리학, 수문사
http://lupinafwind.blog.me/120108792889
2012년, 간호관리학 임상실습 지침서, 대구보건대학 1. 간호관리 문제해결과정 보고서
1) 갈등
2) 사례제시
3) 문제규명
4) 문제 해결방안 탐구
5) 성과기준 확인
6) 참고문헌
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간호관리학. 현문사
김인경, 문숙자, 이경희, 정연옥(2016). 최신간호관리학. 현문사
강다은. 건강증진 행위가 감정노동자의 직무소진에 미치는 영향. 호서대학교 일반대학원. 2015
이화숙, 간호사의 신체화증상과 감정노동 및 소진과의 관계, 아
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간호 QI 활동 I. 사례 제시
Ⅱ. 문제규명
1단계: Find 문제 선정 및 배경
2단계 : Clarify 문제 해결을 위한 원인 및 영향요인 분석하기 → FISH BONE CHART
3단계 : Organize & Understand 문제 해결을 위한 조직 역량과 환경 요인 파악하기
→ SW
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병동 현황
ⅲ. 간호관리문제 사례
Ⅱ. 문제규명
ⅰ. FISHBONE DIAGRAM
ⅱ. 문제 관련 객관적 증거
ⅲ. 간호진단
Ⅲ. 행동목표
Ⅳ. 문제 진술
Ⅴ. 대안탐색
Ⅵ. 문제 상황
Ⅶ. 문제 해결을 위한 계획
Ⅷ. 평가 기준
Ⅸ. 참고자료
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