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문제
해결을 위한
의사소통
- 위원회, 대책
위원회 같이
공식적인 리
더가 있으니
권력의 집중
과 지위의
고하가 없음
- 구성원 전체
가 서로의
의견이나 정보
를 자유의지에
따라 교환 Ⅰ. 서론 --------------------------------------------------------
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간호사들에게 행동을 이끌어 나갈 목표를 제공한다), 또한 평가과정에서 주관성을 피하기 위해 보수가 명시된 목표에 직접적으로 연결되어 있을 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
박성애 (2005) 「간호관리학 」도서출판 박문각
박정호·김문실·이병숙 (
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간호관리학(2009), 수문사, p. 471~484 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
의사소통의 의의
1. 의사소통의 개념
2. 의사소통 연구의 흐름
3. 의사소통의 목적
4. 의사소통의 유형
5. 조직에서의 의사소통
6. 간호관리에서 의사소통의 의의
자기
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과정모형
(1) 증상경험단계
(2) 잠재적 환자역할단계
(3) 의료접촉단계
(4) 의존적 환자역할 단계
(5) 회복 및 재활 단계
3. 앤더슨의 의료이용 예측모형
1) 모형 설명
(1) 성향 요인
(2) 촉진 요인
(3) 의료요구요인
2) 적
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간호와 영양 / 김영경 김희순 외 3명 저 / 현문사 / 2016
간호정보학 / 서문경애 저 / 포널스출판사 / 2015
간호방법 / 서울대학교병원 저 / 서울대학교출판부 / 2003
간호약리학 / 김연희 전명희 저 / 군자출판사 / 2011
간호과정 / 최순희 저 / 현문사 /
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문제를 해결하기 위한 간호과정을 학습한다
◎지역사회간호학
지역사회 기본개념, 역사, 보건의료체계에 관한 학습을 한다
◎정신간호학
여러 가지 정신건강문제를 학습하고 예방, 치유, 재활을 돕는 방법을 배운다
◎간호관리학
간호현장
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간호정보학 / 서문경애 저 / 포널스출판사 / 2015
간호관리학 / Wise 저 / 정단미디어 / 2017 의료이용행위
I. 의료이용 행위의 개념
1. 협의의 개념
2. 광의의 개념
3. 의료이용 행위의 이해에 대한 고찰
II. 서치먼의 단계별 질병과정모형
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간호관리학. 현문사
김인경, 문숙자, 이경희, 정연옥(2016). 최신간호관리학. 현문사
강다은. 건강증진 행위가 감정노동자의 직무소진에 미치는 영향. 호서대학교 일반대학원. 2015
이화숙, 간호사의 신체화증상과 감정노동 및 소진과의 관계, 아
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간호관리학, 현문사
- 배정훈(2006), 경영 및 인간관리 노하우 동기부여론, 형설출판사
- 신재준(1986), 직무 내외재적 동기부여체계가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 연구-개인의 노동가치를 중심으로, 연세대학교 대학원 경영학과 석사학
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공부와 마음공부
1. 세상흐름 따라 잡기
2. 학교(학생, 학교) 새롭게 보기
3. 교사의 자기 성찰
4. 학교 안에서의 성공적인 인간관계
5. 나의 학교 생활 설계
6. 교단의 생기를 어떻게 회복할 것인가
?. 공부와 간호관리학공부
참고문헌
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