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과정
4) 역량개발 프로그램 성공조건
5) 리더십 역량개발 활동
6) 리더십 개발과 조직요건
3. 리더십 계획서
1) 개념
2) 셀프리더십
4. 간호 대학생, 간호 관리자에게 활용 가능한 리더십 개발 전략
1) 간호대학생의
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동의에 대한 권리
2. 사생활 보호와 신체적, 정신적으로 손상받지 않을 권리
3. 익명성과 비밀보장에 대한 권리
4. 공정한 대우를 받을 권리
5. 불편감이나 해로움으로부터 보호받을 권리
IV. 간호학 연구의 문제점과 전망
참고문헌
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간호사들에게 닥친 문제를 하나씩 하나씩 해결해 나가려고 노력한다면 앞으로의 간호계의 변화는 우리가 원하는 방향으로 흘러가게 될 것이라고 생각된다.
▣ 참고자료
박성애, [간호 관리학], 박문각 2005
박개성외, [의료 정책과 병원], 몸과
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간호학1,2 수문사 송경애외 Ⅰ. 대상자 건강상태 사정기록지
1. 간호사정
2. 대상자의 건강력
3. 문헌고찰
4. 진단검사((혈액검사, 소변검사, 대변검사)
5. 진단검사
6. 수액 및 약물보고서(order sheet)
7. 각종 Sheet
Ⅱ. 간호과정
1. 간호문제
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문제의 해결을 공동으로 모색 한다.
참고문헌
김인숙 외 / 2003 / 최신 간호관리학 / 현문사
염영희 외 / 2005 / 간호관리학 / 수문사 1. 환경관리
1) 심미적 환경
2) 온도 및 습도
3) 소음
2. 간호단위와 인적환경관리
1) 인간관계와 관리기
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간호계의 체계를 만들어가야 할 것이다.
<참고문헌>
이소우 외(2009) 간호이론의 이해, 수문사
지성애 외(2008) 간호관리학Ⅰ, 수문사
김영경(2008) 간호이론, 현문사
윤종록 외(2012) 병원경영학, 형성출판사
문상식 외(2012) 병원경영학, 보문각
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간호사의 지식공유행위와 임상적 의사결정능력에 미치는 영향요인, 경희대학교 대학원, 2012. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
전략적간호관리 1> 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유
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해결은 조직의 생산성을 증진시키고 조직의 문제를 해결하는 원동력이 될 수 있다. 간호 관리자가 간호사들의 생산적인 활동분위기를 만드는 데 관심을 기울인다면 많은 갈등의 요인들은 감소하게 될 것이고 또한 갈등을 해결하기 위해 그
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간호와 영양 / 김영경 김희순 외 3명 저 / 현문사 / 2016
간호정보학 / 서문경애 저 / 포널스출판사 / 2015
간호방법 / 서울대학교병원 저 / 서울대학교출판부 / 2003
간호약리학 / 김연희 전명희 저 / 군자출판사 / 2011
간호과정 / 최순희 저 / 현문사 /
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간호계의 변화는 우리가 원하는 방향으로 흘러가게 될 것이라고 생각된다.
※ 참고자료
박성애, [간호 관리학], 박문각 2005
박개성외, [의료 정책과 병원], 몸과 마음, 2002
이명선 [병원간호사들의 이직결정과정], 대한질적연구간호학회1권, 2002
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