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외(2006), 『행정학 개론』, 박영사
- 배정훈 (2009), 『조직관리와 리더십』(개정증보판), 형설출판사
- 오석홍 (2011), 『조직이론』제 7판, 박영사
- 이상미 외(2012), 『간호지도자론』, 한국방송통신대학교출판부 서론
본론
결론
참고문헌
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leadership characteristics
리더쉽 특징을 알아보세요.
1.3 Evalute communications processes
커뮤니케이션 과정을 평가해 보세요.
1.4 Investigation of organizational culture and change
조직 문화 및 변화를 조사하세요.
P-2 Analysis own potential as a prospect
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간호 만족 설문 조사 시 만족 이상 응답률 80% 이상
임을 확인하겠다.
※ Reference
- 간호 관리학 실습 지침서, 박경 저, 고문사, 201년
- 간호 관리와 리더십, 강윤숙, 신미자 외 3명, 현문사, 2010년.
- 화순전남대학교병원 32병동 병원실무지침서
- 화
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A Comparative Perspertive(New York: Marcel Dekker, 1984)
Kim Young Jong, Bureaucratic Corruption, (Seoul: Chun Choo Gak, 1986) I. 문제제기
1. 한국의 국가관료제의 기존 연구
2. 한국의 정치변동과 관료제
II. 5.16군사정변 이전의 한국관료제
III. 한국관료제 리더십
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유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오.
1) 퀸(Queen) 모형
2) 병원조직의 양상
4. 간호 생산성
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간호관리학, 정담미디어
2. 은하출판사 편집국 저(2011), 핵심 전략적 간호관리, 은하출판사
3. 박성애 외 공저(2010), 간호관리학-간호경영과 정책-, 군자출판사
4. 강윤숙 외 공저(2010), 간호관리와 리더십, 현문사
5. 장금성 외 공저(2009), 간호관리
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간호사들의 외적 보상뿐만 아니라 심리적인 만족감을 높여 줄 수 있는 방안들이 우선되어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 박성애(2019), 간호관리학 (간호정책과 간호경영), 제이엠케이
2. 박소영(2017), 간호와 리더십, 현문사
3. 김세연(2017), 간호
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해결하고 일선 간호사들을 올바른 방향으로 이끌어 나갈 수 있어야 한다. 또한, 간호조직에 맞는 맞춤형 리더십 프로그램의 개발이 필요하다고 사료되며, 이를 통해 전문직 간호의 리더십 효과를 더 향상시킬 수 있을 것이라 생각한다.
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간호관리학, 정담미디어
2. 은하출판사 편집국 저(2011), 핵심 전략적 간호관리, 은하출판사
3. 박성애 외 공저(2010), 간호관리학-간호경영과 정책-, 군자출판사
4. 강윤숙 외 공저(2010), 간호관리와 리더십, 현문사
5. 장금성 외 공저(2009), 간호관리
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간호사들의 외적 보상뿐만 아니라 심리적인 만족감을 높여 줄 수 있는 방안들이 우선되어야 할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 박성애(2019), 간호관리학 (간호정책과 간호경영), 제이엠케이
2. 박소영(2017), 간호와 리더십, 현문사
3. 김세연(2017), 간호
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