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면담의 답변을 준비하면서 면접을 할 때에 이 병원을 지원하게된 동기나 인생관, 자신의 장점과 단점에 대한 내용 중심으로만 질문을 할 것이라고 생각을 했는데 간호사로서의 기초 지식과 병원 생활 또는 관리부분과 관련된 질문을 하는 점
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1. 역동
여러 가지 총체적인 이유로 인해 대상자가 면담에 반드시 협력적이지 않을 수도 있다.
대상자가 거짓정보를 주기도 해서 대상자의 가족과 주변사람들로부터도 정보를 얻어야 한다.
간호사는 권위를 내세우지 않고 대상자의 입장에
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간호사
시기
및 장소
2015.11월
OO대학병원 대강의장
4) 간호가족계획
평가계획
평가기준
▶ 설문지 조사에서 불안감에 대한점수가 10점이상 감소한다.
▶ 강의 후 개별면담을 통해 불안감이 감소 되었다고 말한다.
▶ 모자를 쓰고 사람들을 만나
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간호학생: 네~ 식사 왔나봐요. 식사 맛있게 드시고 7시30분쯤에 운동 하시게요.
조○○: 그래. 학생도 밥 맛있게 먹고와~
간호학생: 네. 이따 뵐께요~~ ※ 면담일지 ※
1월12일 화요일
1월13일 수요일
1월14일 목요일
1월15일 금요일
1월18
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면담]
-청력손상 대상자&노인 : 검진자의 입술 움직임을 과장되게 하지 말아야 한다. 이는 검진자의 단어를 왜곡시킬 수 있다. 시각에 의존할 때는 입술 읽는 사람이 검진자가 말하는 것의 단 50%만 이해하기 때문에 비언어적 단서는 중요한 부
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간호기록,24시간 보고지,각종기록지)
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환자관련 업무(지시전달,환자정보 전달)
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교육 및 훈련(신규간호사,간호학원생교육)
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환자 및 보호자와의 면담(대화,이야기 들어주기)
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검사 관련 업무(검사물 확인, 검사 예약일 확인, 검사결과 확
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간호를 계획하는 데 필요하다
2. 대상자의 신뢰관계를 발달시킨다. 공감과 돌봄적인 태도를 보인다. 대상자에게 정직하게 대하고 모든 약속을 지킨다
신뢰는 치료적 관계를 위한 토대가 된다
3. 수용적인 태도를 전달하고 대상자로 하여금 개
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간호사 및 의료기사들과 1대1 면담을 진행하여 비효율의 근본 원인과 현장 의견을 수집했습니다. 이를 바탕으로 '소모품 재고 최소-최대량 기준 설정'과 'QR 코드 기반의 입출고 시스템' 도입을 제안했습니다. 초기에는 변화에 대한 저항이 있
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혼선이 있어 간호사 간 갈등이 있었던 적이 있습니다. 당시 저는 먼저 관련 당사자들과 상황을 파악하고 개별 면담을 통해 의견을 수렴했습니다. 그리고 근본 원인을 분석한 뒤 전체 회의를 열어 해결책을 모색했습니다. 서로의 입장을 이해
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서 꼼꼼하고 환자응대 능력이 있다는 평가를 들었기 때문에 환자 면담, 차트 정리, 연구결과 수집 정리 등은 잘 할 수 있다는 나름의 자신감을 지니고 있습니다.
저는 단지 맡은 업무만 잘 하는 간호사가 아니라 병원의 성격과 목표를 이해하
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간호사로서 꼭 필요한 실무 역량도 갖추고 있습니다. 대학 시절 병원 임상 실습과 봉사 활동을 통해 실제 환자 간호 경험을 쌓았습니다. 그 과정에서 환자 면담과 상태 파악, 투약과 처치, 응급 상황 대처 등 다양한 실무 기술을 익혔습니다.
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간호 계획을 수립하여 그들의 삶의 질을 향상시키는 데 집중할 것입니다. 예를 들어, 각 환자와의 면담을 통해 개인별 건강 상태를 파악하고, 그에 맞는 교육과 지원을 제공하여 자가 관리 능력을 높이는 전략을 구상하고 있습니다.
둘째, 팀
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 가격 : 1,000원
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