|
의사의 관리윤리 : 이론적 고찰
가. 간호사 - 의사간의 전문가적 판단의 불일치
나. 간호사 - 의사간의 윤리적판단의 불일치
다. 기타
2. 간호사 - 의사의 관리윤리 : 사례
3. 의사 - 간호사의 관리윤리 : 이론적 고찰
가. 의사 - 간호사 관계의
|
|
|
간호윤리와 실무 현문사
이명화(2003) 간호전문직과 간호윤리 현문사
고명숙(2011) 간호학개론 수문사 Ⅰ서론
Ⅱ본론 ▶ 간호사와 간호사 간의 윤리
▶ 사례
▶ 이론적 고찰
Ⅲ결론
Ⅳ
|
|
|
간호사 개인이나 간호직 혼자만으로 해결하기가 어렵다. 이 문제는 법과 정책의 문제, 그리고 간호사들이나 의사, 가족들 간의 관계의 문제이다. Ⅰ. 의사와의 윤리적 갈등
1. 사례
2. 이론적 고찰
1) 간호사와 의사간의 전
|
|
|
간호대상자의 안전을 최우선으로 여겨야 한다,’라고 명시하였다.
이처럼 의료진 간의 갈등으로 인해 환자의 안전에 위협 가능성이 있을 경우 윤리적으로 문제가 된다.
사례 : 원무과 직원의 실수에 대한 간호사의 대처
윤리적 물음
이론적
|
|
|
간호전문직과 간호윤리 (이명하 외, 2003, 현문사)
간호학개론 (고명숙 외, 2011, 수문사) 1. 사례 제시
1) 사례 1
2) 사례 2
2. 이론적 고찰
1) 간호사와 의사 간의 전문가적 판단의 불일치
2) 간호사와 의사 간 윤리적 판단의 불일치
3) 기타
|
|
 |
- 전문분야 간 의사소통과 대인관계 능력
- 리더십 능력
- 기본간호술기 통합적응능력
- 비판적 사고능력
- 법적, 윤리적 책임인식능력
- 보건의료정책 변화 대응능력.
≪ … 중 략 … ≫
2. 문헌고찰
2. 문
|
|
|
간상 모욕의 현황
제4장 사이버공간에서의 모욕의 처벌
제1절 현행법상 처벌
1. 개요
2. 형법상 모욕죄의 성립
3. 실제 처벌례
제2절 사이버모욕죄가 도입될 시 처벌
제5장 사이버 모욕죄의 도입여부에 대한 견해대립
제1절 사이
|
|
|
- 대의민주주의의 대안 …………………………………………………………… 12
가. 롤즈의 정의론을 통해 본 시민의회의 이론적 배경 …………………………………… 12
나. 캐나다 브리티시 컬럼비아를 통해 본 시민의회의 운영 사례 ………
|
|
|
윤리경영의 필요성
제Ⅱ장 성공적인 윤리기업의 성공요소
1절. 성공조건
제Ⅲ장 윤리경영이 기업성과에 미치는 영향
1절. 기업윤리와 경영 성과간의 연구
2절. 우리나라 전경련의 연구
3절. 윤리경영과 직무만족와의 관계
4절.
|
|
|
간호사의 보상과 직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12
3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………… 13
Ⅴ. 논의 …………………………………………………………
|
|
 |
간호사로서 환자에게 더 좋은 간호를 제공하기 위해서 대학원에 진학할 생각이 있으며, 한 직장에서 오래 근무하여 존경받을 수 있는 사람이 되고 싶습니다.
103. 환자에게 만족감을 주기 위해 어떻게 할 건지
실습 때 본 경험으로는, 환자가
|
|
 |
간호사로서의 리더십 스타일은 무엇인가요?
47. 비즈니스 환경에서의 윤리적 문제는 무엇인가요?
48. 직장 내 갈등 상황에서의 중재 경험을 말씀해 주세요.
49. 근로자의 건강 기록을 관리하는 방법은 무엇인가요?
50. 향후 산업 간호 분야에
|
|
 |
윤리] 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오.
5. [대인관계] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또
|
|
 |
간호사로서 중요한 윤리적 가치는 무엇이라고 생각하나요?
환자 존엄성 존중과 비밀 유지가 가장 중요하다고 생각합니다. 모든 환자를 차별 없이 존중하며, 개인 정보를 엄격히 보호하는 것이 신뢰받는 간호사의 기본 윤리입니다.
19. 입사 후
|
|
 |
간호사의 윤리적 책임에 대해 어떻게 생각하나요?
환자의 인권과 안전을 최우선으로 보호하며, 정직과 투명성을 바탕으로 책임감 있게 업무를 수행하는 것이 윤리적 책임이라고 생각합니다.
Q19. 업무 중 의견 차이가 있을 때 어떻게 해결하나
|
|
메뉴펼치기
