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전문지식 32,247건

다. 의사에 비해 간호사가 환자와 함께 하는 시간이 절대적으로 많으며, 환자와 더 밀접한 관계를 맺고 있는 간호사가 환자의 가치관이나 윤리를 더 잘 알게 된다. 따라서 의료 및 간호행위와 관련된 윤리적 물음을 논할 수 있는 제도적 장치
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  • 등록일 2017.02.10
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의사의 관리윤리 : 이론적 고찰 가. 간호사 - 의사간의 전문가적 판단의 불일치 나. 간호사 - 의사간의 윤리적판단의 불일치 다. 기타 2. 간호사 - 의사의 관리윤리 : 사례 3. 의사 - 간호사의 관리윤리 : 이론적 고찰 가. 의사 - 간호사 관계의
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  • 등록일 2016.12.03
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윤리적인 태도를 버리고 사회 복지시설과 연계를 시키는 등 아기가 도움을 받을 수 있도록 노력하여 수술을 받을 수 있 게 해야한다. 6. 간호사와 의사 및 관련 직원간의 윤리 1) 간호사와 의사와 관련된 상황에서의 윤리문제와 윤리원리 및
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  • 등록일 2018.03.22
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간호사는 환자를 위협하는 행동을 보고하지 못하도록 압력을 받을 수 있다. 또 보고하는 행동으로 인해 다른 간호사와 갈등이나 스트레스를 경험하게 될 지도 모른다. 그러나 환자나 간호의 질을 위협하는 무능력하거나 비윤리적인 행동으로
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  • 등록일 2016.12.03
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간호사-의사 협력, 직무자율성과 조직몰입의 관계. J Korean Acad Nurs Admin, 15(4), 601-609. 최규진, 최은경, 홍정화, 김수연, 이기헌, 김옥주, 박재형(2008). 의료윤리교육을 위한 동료 .의료인 간 갈등에 대한 연구. J Korean Bioethics Assoc, 9(2), 17-34. 이병주(2
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  • 등록일 2018.06.30
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논문 141건

간호대학생이 졸업 시까지 갖추어야 할 핵심역량 (한국간호교육평가원. 2013)  - 전인적 인간이해능력  - 전문분야 간 의사소통과 대인관계 능력  - 리더십 능력  - 기본간호술기 통합적응능력  - 비판적 사고능력  - 법적, 윤리적
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  • 발행일 2014.11.02
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간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계. 연세대학교 대학원 간호학과 석사학위논문, 강원도. 변기진 (2002). 응급실 간호사와 일반병동 간호사의 직무스트레스와 직무만족도. 경북간호과학지, 6(2), 1-22. 백명화 (2007). 중환자
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  • 발행일 2013.06.11
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  • 저자
간호사의 보상과 직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12 3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………… 13 Ⅴ. 논의 …………………………………………………………
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  • 발행일 2011.11.15
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
간의 상관관계 <표 4-17> 성별에 따른 차이 검증 <표 4-18> 연령에 따른 차이 검증 <표 4-19> 병원에 따른 차이 검증 <표 4-20> 서비스 품질 만족에 대한 회귀분석 결과 <표 4-21> 재이용 의도에 대한 회귀분석 결과 <표 4-22> 가설검증결과의 요
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  • 발행일 2010.01.28
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  • 저자
관계 3. 연구 대상 및 방법 1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연구 결과 및 고찰 1) 조사 대상자의 일반적 특성 2) 조사 대상자의 스트레스 요인 3) 조사 대상자의 직무만족도 4) 4가지 요인별 직무만족도 5. 요약 및 결론 6. 참 고
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  • 발행일 2009.03.20
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취업자료 1,671건

간호사가 될 것입니다. 라포형성을 바탕으로 환자의 간호 요구를 파악하여 최상의 간호를 제공하는데 이바지하는 부산대학교병원의 간호사가 될것입니다. 114. 잘못된 order 받았을 때 어떻게 할건지 order낸 의사에게 처방된 order에 대해 다시
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  • 등록일 2023.07.15
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  • 직종구분 전문직
간호사로서의 리더십 스타일은 무엇인가요? 47. 비즈니스 환경에서의 윤리적 문제는 무엇인가요? 48. 직장 내 갈등 상황에서의 중재 경험을 말씀해 주세요. 49. 근로자의 건강 기록을 관리하는 방법은 무엇인가요? 50. 향후 산업 간호 분야에
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 기타
간호사의 윤리적 책임에 대해 어떻게 생각하나요? 환자의 인권과 안전을 최우선으로 보호하며, 정직과 투명성을 바탕으로 책임감 있게 업무를 수행하는 것이 윤리적 책임이라고 생각합니다. Q19. 업무 중 의견 차이가 있을 때 어떻게 해결하나
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 의료, 간호직
윤리] 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오. 5. [대인관계] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호 질 개선에 기여하며, 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다. 궁극적으로는 병원의 발전과 지역사회 건강 증진에 일조하고자 합니다. 1. 창의성 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 의료, 간호직
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