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갈등상황은 많이 있을 수 있기 때문에 이런 상황이 있을 때마다 피하게 되면 앞으로의 병원생활이 힘들 수 있으므로 환자와 좋은 관계를 유지하는 방법을 찾을 수 있도록 함
Ⅲ. 결론
우리는 출근하여 밤번 김간호사로부터 환자인계를 받았는
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갈등해소 노력을 충실히 하였다면 아기가 오랫동안 입원치료를 받아야 했던 불행을 제거 할 수 있지 않았을까 하는 생각이 든다.
2. 간호사의 역할 - <간호사 노** 씨와 뇌손상환자 63세 이**씨>
간호사 노** 씨가 근무하는 **병원에서 입원치
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외 7명(2001), 최신간호관리학, 현문사
- 이명옥(1997), 간호사의 상대적 권력과 대인갈등, 대한간호학회지 제27권
- 고종욱, 염영희(2003), 간호사의 직무스트레스와 직무만족 및 조직몰입간의 관계에서 사회적 지지의 역할, 대한간호학회지
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간호사의 윤리적 가치관에 관한 연구, 대한간호학회지, 1990.
정희자문희자, 임상간호사의 윤리적 가치관과 윤리적 갈등에 관한 연구, 간호행정학회지, 1995.
조민정, 정신과 병동 간호사가 인식하는 윤리 문제에 대한 사례 분석, 이화여자대학
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갈등을 경험하고 있다. 의학적 판단에 있어서 의사는 간호사보다 전문가이고 일차적으로 존중되어야 하지만 간호사가 의사의 지시에 따라야 하는 의무는 조건부 의무이며 간호사와 의사는 서로 상호 협력하며 환자에게 최상의 치료와 간호
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