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간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.”와 “간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이
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높이는데 크게 기여하기에 효과적 간호조직관리에 대한 관심이 더욱 커지고 있다. 따라서 간호조직내 전문직인 간호사들의 업무만족도를 높이고 조직만족도를 높일수 있는 방안들을 생각해 보는 것은 조직관리의 가장 기초가 되는 과정이
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간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시
2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명
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간호직원 사이에 가격 민감도를 높이는 또하나의 방안이다.
2) 관리과정의 변화
(1) 생산성 개념에서의 간호관리 과정
간호서비스, 리더쉽과 감독, 환자간호 전달체계, 절차의 기록, 간호활동을 포함 하는데, 간호관리자들의 창조성이 있는 과
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문제는 간호사들이 신명나게 일하기 위한 기반이 된다고 볼 수 있다.
4.간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.
(1) 간호조직 내 변혁적 리더십
간호생산성을 높이는 방안들 중
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