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간호관리학 Ⅱ, 수문사 2. www.naver.com 3. 서울아산병원 간호부 홈페이지 § 간호 인력 개발 1p ▷ 유도훈련 ▷ 오리엔테이션 ▷ 실무교육 ▷ 보수교육 ▷ 관리자 개발 ▷ 조직개발 § 간호인력개발의 실례 2p  신입간호사 교육
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  • 등록일 2007.07.04
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본론 1. 보건지소 개관 2. 보건지소의 역할 1) 진료활동 2) 보건사업 3) 보건지소의 업무 3. 보건지소 기능별 범주화 4. 간호사의 업무와 보건지소 중점 사업 방향 4-1. 보건지소 간호사의 업무 실례 4-2. 보건지소 중점 사업 방향 결론
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실례는 간호과정으로 운영할 수 있는 환자 간호 관리 부분과 인력관리, 물품관리, 원무관리 등의 간호지원업무를 위한 행정적 운영부분으로 이해할 수 있다. 간호에서 정보체계를 갖추어야 하는 의의는 경쟁력있는 간호 서비스를 개발하기
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  • 등록일 2021.05.20
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간호 실무 연구 (7) 상담 (8) 평가 (9) 정보수집 및 보존 (10) 알선 및 의뢰 Ⅲ. 변화되어야 할 보건소의 방향 (1) 건강증진환경조성사업의 활성화 (2) 감독기능 강화 (3) 수행능력 향상 (4) 보건의료 직종의 개발 및 현장 배치 (5) 보건소 조
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  • 등록일 2007.04.29
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실례를 살펴보았을 뿐만 아니라 과제에 대하여 서도 살펴보았다. 노인복지법의 전면개정이후 무의무탁한 빈곤노인만을 대상으로 하는 소극적인 정책에서 벗어나 적 극적인 대처방안으로 다양한 프로그램을 전개해 나가고 있으나 대부분 노
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  • 등록일 2008.12.09
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논문 264건

인력개발기획관) 토론자 김 진 현 (인제대학교 보건행정학부 교수) 박 성 애 (서울대학교 간호대학 교수) 박 영 미 (한국여성단체 연합 공동대표) 배 정 미 (대한 YWCA 연합회 복지사업위원회 간사) 성 영 희 (병원간호사회 회장, 삼성의료원 간호
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  • 발행일 2014.04.10
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인력개발연구, 4(2), 52-69. 정선영(1998). 간호사의 자율성과 직무만족도간의 관계연구. 이화여자대학교 교육대학원 석사학위논문. 조성용(1992). 보상과 직무만족의 관계에 관한 실증적 연구. 경남대학교 경영대학원 석사학위논문. 하루미(1991).
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  • 발행일 2011.11.15
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인력개발원의 이러한 절차와 교육은 향후 필수조건이 될 것으로 보인다. 미래써어치의 메디컬회화과정은 보건복지인력개발원에 비해 지원 자격이나 조건 등이 없는 짧은 단기 회화와 같은 과정이다. 3주 15시간의 집중코스로 기본적인 증상
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  • 발행일 2015.07.30
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  • 저자
인력개발센터 활성화 방안 연구", 7쪽, 여성부, 2001 정문숙, "취업모와 비 취업모의 취업여성에 대한 태도와 가족기능수행", 경북간호과학지, 1~17쪽, 2001 장혜경 외3명, "여성가족정책의 발전방향과 추진체계 구축방안", 여성가족부 , <http://ww w
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  • 발행일 2008.12.22
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인력부족 둥이 문제점으로 지적되었고 이에 다른 개선책으로서 수급대상의단계적 확대, 재원확보방안 마련, 장기요양보험자금 대출사업, 출산장려, 표준요양시설 모델 개발, 다양한 형태의 전문요양시설 확충, 전문인력 확충, 예방에 대한
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  • 발행일 2009.08.07
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기업신용보고서 184건

(재)전남인력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2025.07.30
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)전남인력개발원
  • 대표자 임봉진
  • 보고서타입 국문
(주)한국산업인력개발에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2025.07.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국산업인력개발
  • 대표자 김미말
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(재)전남인력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2025.07.30
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  • 기업명 (재)전남인력개발원
  • 대표자 임봉진
  • 보고서타입 영문
(재)전남인력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 대표자 임봉진
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(재)전남인력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 대표자 임봉진
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취업자료 965건

간호사 인사이동에 대한 의견 간호사 부족? 간호인력 개편/ 미래 지향적? 10. 공감 1) 공감역량을 갖춘 간호사란?/3급간호사가 꼭 가져야하는 능력은? 2) 환자공감을 위해 부서에서 하고 있거나 할 수 있는일 3) 공감이라는 캐치프라이즈로
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  • 직종구분 기타
중심으로 기술바람) <‘한걸음씩’ 공부하는 예비간호사> < 같은목표를 향해 달려가는 평생의 동반자 > <‘끈기’와 경청하는 ‘귀’를 갖춘 아이> [별첨] :개인정보 수집 및 이용(조회, 처리 등) 동의서 차병원 그룹 인력개발실
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  • 등록일 2014.08.04
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호학과 , 리더쉽과 동아리활동 12. 정보통신학과, 노력과 성취 13. 실업고 졸업후 (전자과) 대졸, 노력과 판단력 14. 심리학과, 열정 15. 공업고 졸업후 인력개발원 컴퓨터 응용 기계과 16. 경영학과, 책임감과 열정 17.전자계산기과, \"Lif
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  • 등록일 2008.01.10
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  • 직종구분 전문직
간호 교육 분야로 진출하여 간호학 발전에 기여할 계획입니다. 간호교육자로서 후학 양성에 힘쓰며, 현장 실무와 학문 연구를 접목한 교육 프로그램을 개발하여 간호 인력의 전문성 강화와 질적 향상에 기여하겠습니다. 또한, 보건의료 정책
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  • 등록일 2025.05.18
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  • 직종구분 기타
간호학의 다학제적 특성과 급변하는 의료 환경을 고려하여, 보건 정책 및 간호 관리 분야에서도 전문성을 키워나갈 것이다. 의료기관 내 간호 조직의 효율적인 운영과 간호 인력의 역량 강화를 위한 정책 개발에 참여함으로써 간호사의 근무
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  • 등록일 2025.07.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 교육 강사직

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