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결정의 특성-복합성, 불확실성,
5.1.3 의사결정의 변수
5.1.4 의사결정의 유형
5.2 의사결정 과정의 이론적 체계
5.2.1 케프너와 트레고의 의사결정 모델
5.2.4 브룸과 예튼의 의사결정 모델
5.2.6 번하드-월시의 의사결정 모델
5.3 환자간호에
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지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?
2. ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?
3. 의사결정 모델 중,
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간호관리, 포널스출판사, 2015.
김동옥 외, 간호관리와 리더십, 간호관리학, 현문사, 2010.
하미승 저, 리더십 (이론과 개발), 윤성사, 2018. 간호지도자론] 관리자와 리더(지도자) 특성, 민츠버그 의사결정자 역할 4가지
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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의사결정자 역할 4가지를 공부하면서 현 지도자 리더십을 지도자 행위 기술을 적용시켜 어떠한 유형의 리더십인지 알아보았다. 그리고 결과적으로 나타난 리더십 유형이 각 간호상황에 맞는 호의성과 어떠한 적합 관계를 보이는 지도 알아보
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록 직접적으로 주치의들과의 중재에 관여하는 역할이 나타난 것이다. 따라서 민츠버그(Mintzberg)가 제안한 의사결정자 역할 중 중재자 역할에 적합한 경우라고 볼 수 있다.
Ⅲ.결 론
간호지도자론 과제에 맞게 공식 및 비공식 조직에서 만난
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참고문헌 ………………………………………………………………………………………18
부 록……………………………………………………………………………………………20
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1) 연구 목적
2) 연구 방법
4. 연구 결과 및 고찰
1) 조사 대상자의 일반적 특성
2) 조사 대상자의 스트레스 요인
3) 조사 대상자의 직무만족도
4) 4가지 요인별 직무만족도
5. 요약 및 결론
6. 참 고 문 헌
7. 부 록 - 설문지
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간호학회지 제32권 3호(2004)
김귀분우재희이은자,<중년여성의 위기경험>, 대한간호학회지 제32권 3호(2004)
조인숙박영숙,<중년여성의 전환상태 모델>, 대한간호학회지 제34권 3호(2006)
7. 부 록
설문지
안녕하십니까?
저는 현재 ○○대학
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(1) 실습목적
(2) 실습목표
3. 실습생의 의무와 책임
4. 실습지도자의 의무와 책임
5. 실습지도교수의 의무와 책임
상기 사항을 성실하게 이행하여 실습을 진행하도록 하겠습니다.
년 월 일
실 습 생 인
실습지도자 인
실습지도교수 인
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-258.
모창환, (2005), 한국철도산업구조개혁의 정책결정분석 -쓰레기통 모형의 적용과 이론적 시사점, 「한국정책학회보」, 14(3):103-130. 목 차
Ⅰ. 서론
제 1 절 의사결정론과 정책결정 및 정책집행
제 2 절 의사결정의 제 유형
Ⅱ.
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록 헌신할 것입니다.
평생학습자로서 지속적인 자기계발을 통해 최신 간호 지식과 기술을 습득하고, 변화하는 보건의료 환경에 능동적으로 대응하겠습니다. 이를 통해 간호 분야에서 탁월한 전문성과 인성을 겸비한 지도자로 성장하여, 사회
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간호사 직무 자기소개서 (1)
1. 간호사로서 본인이 가지고 있는 강점과 이를 통해 환자에게 제공할 수 있는 서비스에 대해 구체적으로 기술하십시오.
2. 환자와의 의사소통 경험과 이를 통해 얻은 교훈에 대해 서술하십시오.
3. 팀 내에서
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치료적 의사 결정효과에 따른 특징을 비교분석해 볼 수 있는 기회라고 생각합니다. 따라서 이 연구를 준비하기 위해 간호 임상사례 분석능력을 늘릴 수 있도록 기존 간호대학원내 임상연구들을 기반으로 연구능력을 길러 나가도록 하겠습니
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간호정보화 집중과정에서 제공하는 간호관리교실에 참여할 수 있게 되었습니다. 이 과정에서 저는 환자의 질병에 대한 최적의 대안을 제시하고 간호진단을 수행할 때 개입을 결정하는 데 필요한 의사결정 전문성을 키울 수 있었습니다. 또한
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간호를 제공하기 위해 세심한 주의가 요구됩니다. 저는 이러한 역량을 바탕으로 간호사로서 성과를 내고, 환자들에게 신뢰받는 전문가가 되도록 하겠습니다. 한림대학교 강남성심병원 간호사 자기소개서
1. 성장과정 및 자신의
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