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전문지식 6,243건

계획을 통해 저는 보건소에서의 근무를 통해 개인과 지역 사회에 긍정적인 변화를 가져오고자 합니다. 보건소 간호사 자기소개서 - 직무수행계획서 1. 성장과정 및 학교생활 2. 자신의 성격(장?단점) 3. 지원동기 및 포부 4. 자원봉사활
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  • 등록일 2024.02.22
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일해야 할 것입니다. 입사한다면 이를 명심하면서 저의 특기인 사교성을 십분 발휘해 병원의 사업을 더욱 활성화시키고 환자들에 대한 신뢰를 드높여나갈 것입니다. 1. 개요 2. 직무수행 목표 3. 추진과제 4. 목표달성 전략 5. 제언
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  • 등록일 2017.01.31
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직무수행계획서(보건소 간호사) 보건소간호사직무수행계획서 보건직공무원직무수행계획서 치매안심센터간호사 정신건강복지센터간호사직무수행계획서 경찰병원간호사직무수행계획서 1. 개요 2. 직무수행 목표 3. 직무수행 자세 4. 직
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  • 등록일 2024.08.10
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간호직전공면접】 Q. 간호사의 의무가 무엇인가? A ① 주의의 의무 : 결과 예견, 결과회피의 의무  ② 설명/동의의 의무  ③ 진료기록 작성 의무  ④ 비밀유지 의무  ⑤ 확인의 의무  ⑥ 진료 요청에 응할 의무 : 진료거부금지
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  • 등록일 2014.04.12
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공무원의 복지 향상 등을 통해 업무 만족도를 높이고, 이는 곧 기관의 전반적인 서비스 품질 향상으로 이어질 것입니다. 운전직 공무원 직무수행계획서 1.직무에 대한 이해 2.직무 목표 및 방향성 3.수행 계획 4.기대효과 및 제언
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  • 등록일 2025.04.15
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논문 29건

공무원으로서 기본적인 윤리와 봉사정신을 함양하고 직무수행능력을 강화하는 등 공무원 직무와 관련성이 크다”며 “현장시정지원단의 설치와 운영은 인사권자인 서울시의 보직권에 근거한 인사권에 속하므로 법령상 근거도 충분하다”
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  • 발행일 2016.12.03
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직무성과 창출을 도모하기 위한 것이다. 둘째, 개인별 일과표를 작성하여 효율적으로 시간관리를 도모하고, 생체리듬을 이용한 자기관리로 업무능률을 제고하기 위해 주간계획 및 일일계획표 서식을 작성 배부하였다. 또한 공무원 1인당 비
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  • 발행일 2005.05.02
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공무원의 현황 (2) 고위직 공무원 인사운영상의 문제점 2. 개선방안 (1) 개방형의 확대 (2) 고위직에 대한 성과평가제도의 합리성 제고와 별도의 교육훈련체계 개발, 운영 (3) 고위직 공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인
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  • 발행일 2009.02.26
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수행을 위해서는 두 부처 각각의 전문성을 인정하고 대등한 관계를 법적으로 보장하는 것이 선결과제임. 보 건 복 지 부 ㅇ사업수행기관 지정, 취소 ㅇ사업계획 및 예산작성 노 동 부 ㅇ사업계획 및 예산승인 다음연도 사업계획 및 예산안
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  • 발행일 2012.11.30
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공무원 근무성적평정제도는 인사관리의 가장 기본적인 제도로서, 조직구성원이 가지고 있는 개인의 지식능력 및 직무수행 실적을 측정하여 합리적인 인적자원 관리를 위한 기초자료로 제공함으로써 조직구성원의 동기유발과 직무에 대한
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  • 발행일 2013.12.24
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취업자료 14,930건

서비스 품질 향상에 기여하고자 합니다. 이를 통해 병무청의 의료 시스템이 더욱 발전하고, 효율적으로 운영될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1.서론 : 직무 이해 2.직무 목표 3.수행 방안 4.수행 계획 5.결론 : 기대효과 및 제언
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  • 등록일 2025.03.16
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  • 직종구분 의료, 간호직
환경을 조성해 주시길 제언드립니다. 저는 맡은 바 직무를 성실히 수행하며, 국민의 건강을 지키는 간호사로서 책임과 소명을 다하겠습니다. 1.서론 : 직무 이해 2.직무 목표 3.수행 방안 4.수행 계획 5.결론 : 기대효과 및 제언
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  • 등록일 2025.04.13
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  • 직종구분 의료, 간호직
향상됩니다. 국민들이 스스로 건강을 관리할 수 있는 역량이 강화됨에 따라 만성질환의 발생률이 감소하고, 건강수명이 증가할 것으로 ..(중략) 1. 직무개요 2. 직무 목표의 설정 3. 직무수행방안 4. 수행 계획 5. 기대효과 및 제언
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  • 등록일 2024.10.17
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  • 직종구분 기타
발생을 감소시키고, 특히 만성 질환 및 감염병의 예방과 관리에 중점을 두겠습니다. 이를 위해 각종 검진 및 예방 접종 프로그램을 적극적으로 ..(중략) 1. 직무에 대한 이해 2. 직무 목표 3. 수행방안 4. 수행계획 5. 기대효과 및 제언
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  • 등록일 2024.10.18
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  • 직종구분 의료, 간호직
. 마지막으로, 12개월 차에는 프로그램 효과 분석 및 평가를 통해 주민 피드백을 수렴하고, 개선 사항을 반영하여 지속적인 발전을 도모할 Ⅰ.정책 및 사업의 동향 Ⅱ.직무 목표 Ⅲ.직무수행 전략 Ⅳ.기대 효과 Ⅴ.추진 일정 및 계획
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  • 등록일 2025.04.16
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