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사정
5)신체검진 도구
6) 임상검사(종류, 검사일, 결과해석까지 구체적으로 기입)
7) 사용하고 있는 약물의 종류
8)분만과정 기록지
9) 분만 1기의 진행상태
10) 신생아의 출생 시 상태를(Apgar score) 제시해주세요.
11) 분만 제4기
12) 간호과정
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할 사항
:감염의 증상과 징후
안압상승의 증상과 징후
눈보호의 이유
약물과 안약점안의 기술
추후 병원방문 일시 1.정의
2.원인 및 병태 생리
3.녹내장의 일반적 증상
4. 녹내장의 종류
4.진단
5.치료
❤ CASE STUDY
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자신의 기분 상태에 대해서 표현하였다.
- 이완요법을 통해 불안이 감소되었다고 표현하였다. Ⅲ. 건강 사정
1. 일반적 사항
2. 건강력 및 임신과 관련된 정보
3. 신체사정
4. 분만실 기록지
5. 신생아 출생정보
Ⅳ. 간호진단
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- 여성건강간호학 : 현문사
- 간호과정 : 현문사
- 임상간호의 핵심 : 한우리]
- 임상약리학, 김옥녀(1999), 수문사 1. 산모 건강사정 및 신생아 건강사정
- 분만 1기
- 분만 2기
- 분만 3기
- 분만 4기
2. 산욕산부 건강사정
3. 간호진단
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간호사로서의 역할을 훌륭히 해낼 수 있는 계기가 되었으면 한다.
[참고문헌]
- 이경혜. 이영숙 외 공저(2004), 여성건강 간호학, 현문사, p126~128
- Sigma Theta Tau Lambda(2004), 최신 임상 간호 매뉴얼2, 현문사, p1791~1792
- 김금자외(2006), NANDA 간호진단과
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도움이 되고 내가 제공할 수 있는, 해야 하는 간호는 무엇인가를 생각해 볼 수 있게 되어 좋은 계기가 된 것 같다. I.서론 - 연구의 필요성
- 연구 조사 대상, 방법
I.본론 - 문헌고찰
- 간호과정 적용(사정, 진단, 계획, 수행,
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및 진단검사결과(▼▲) (표로 되어있음)
5. 경구, 비경구적 투약과 정맥 주입
6.특수검사 (정말자세히 나와있음.)
7.기타치료(식이요법,운동요법,특수처치)
8. 진단 목록 및 우선순위
9. 간호문제 및 간호중재
(간호수행자세하게 나와있음.)
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간호사( ) 책임간호사( ) 수간호사( )
간호감독 이상( )
6. 근무분야 : 일반병동 ( ) 간호부( ) 외래( )
특수병동-중환자실-ICU, CCU, NICU, NS ICU 등-( )
분만실( )
혈액투석실( )
응급실( )
정신과병동( )
수술실회복실( )
기타( ) 목차 ……………………
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과정 한국가정법률상담소(2007.10), 『가정폭력예방지침서3-둥지교실』, 한국가정법률상담소 출판부, p.81.
<첨부2>
의사소통기록지
내용
호흡수
내용
호흡수
내용
호흡수
내용
호흡수
내용
호흡수
시작
a(상담자)
b(내담자)
a
bb
지지
aaa
저항
b
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있어 개별 기업의 능력도 중요하지만 정부가 앞장서서 가이드라인을 제시해주고 이 기반을 바탕으로 기업들의 역량이 모아진다면 바코드보다 RFID를 사용하는 게 훨씬 이익이라는 인식이 정착되고 RFID는 급속도로 확산될 것이다.
참 고 문 헌
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있어서 장점을 위주로 하되 너무 터무니없는 단점을 쓰면 "솔직해 좋다"라고 긍정적으로 보는 경우는 거의 드물다는 것이죠, 즉 자신이 가지고 있는 단점이 있긴 있되, 해결 가능한 것이며 지금 그것을 해결하는 과정중에 있다라는 것을 부각
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분만 과정에서 발생할 수 있는 긴급 상황에 어떻게 대처하시겠습니까?"
- "산모와 가족의 불안감을 해소하기 위해 어떤 노력을 하시겠습니까?"
3. 상황 대처 능력
- "갑작스러운 합병증이 발생했을 때 어떻게 대처하시겠습니까?"
- "동료 간호사
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가능
연구 과정에서 발생할 수 있는 위험 최소화: 안전한 연구 환경 조성, 부작용 발생 시 적절한 대처
기대 효과
- 인지 기능 저하 및 우울증 동반 노인 환자의 낙상 예방에 효과적인 간호 중재 프로그램 개발
- 낙상 발생률 감소, 노인 환자의
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상세히 기술해 주시기 바랍니다.
3. (문제해결능력) 활동 혹은 업무수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였을 때, 원인을 파악하고 극복했던 경험을 기술해 주십시오.
4.(대인관계능력) 활동 혹은 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되
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과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (이력서, 자기소개서)
② 필기시험 (인성 및 적성검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원제도
③ 취업박람회
④ 공 모
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 가격 : 1,000원
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