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표준과 절차 검토
전문적 간호와 특수 기술의 사용법에 배움
매일 같은 시간에 15~30분 정도 할애 1. 간호전달체계 유형 및 장단점
2. 팀간호 특징 및 역할
3. 모듈 간호 모형
4. 근무일정표 유형 및 장단점
5. 근무일정표 작성시 고려사항
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근무표작성
- 병원직원간의 대화를 통해 신상문제를 파악하고 상담자의 역할을 하여 직원간의 팀워크가 잘
이루어지도록 배려한다.
◎ 토의 주제:
간호국의 가장 중요한 역할 제시하기
간호국이 임상에서 이직률을 감소시키기 위해 다양한
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EEEE는 최대한 피하기
고연차와 저연차의 역량 차이를 고려해야 함. 적절한 배치 필요. 트레이닝 중인 신규 간호사가 나이트 근무 시 1명을 더 근무 시킴.
OF (일요일오프), S (토요일오프), AL(연가), HD(홀리데이) 1. 근무표
2. 근무표 작성 TIP
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근무표는 퇴사율 증가의 원인이 됨도 꼭 명심할 것.. 근무형평성도 고려해 근무표를 짜는 것도 중요하지만 이 내용들도 간과하지 않고 잘 알아갔으면 좋겠음. (목차 없음)
한글파일에 근무표를 작성해놓았고,
근무표 작성에 대한 TIP도
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을 때, 1년 365일 동안의 간호직원을 충원하려면 정규직원의 1.4~1.6배 가량의 예산을 세워야 함
- 질병이나 재난은 예측할 수 없으므로 만일의 비상사태에 대비하여 근무일정표를 신속히 조정할 수 있도록 배려한
(3) 근무일정표 작성 방법
①
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