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갈등해결의 모색 Thomas는 협조성(cooperativeness : 상대방의 이익을 충족시키려는 정도)과 독단성(assertiveness : 자신의 이익을 충족시키려는 정도)을 기준으로 삼아 갈등해결방식을 다섯 가지로 나누었다(Thomas, 1976:889-935;안성호, 1994:35). 첫째, 회피(
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  • 등록일 2013.07.13
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위험이 있습니다. 실제로 갈등의 원인과 유형은 다양하며, 조직 특성, 구성원 개성, 외부 환경 변화 등 여러 요인에 따라 달라질 수 있습니다. 그러므로 갈등 해결 전략은 유연하고 상황에 맞게 조정되어야 합니다. 각 조직은 자체적 특성을 분
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  • 등록일 2024.07.09
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갈등에 대해 어떻게 대처하느냐가 매우 중요한 문제임을 알 수 있다. 갈등대처행동이란 문제나 갈등에 직면해서 그것을 극복하는 효과적인 수단을 찾는 것으로, Pearlin과 Schoder (1978)는 대체로 고통의 점차적인 감소, 문제해결, 현실검증, 복귀
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  • 등록일 2014.04.21
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갈등을 해결할 수 있는 방안은 매우 다양하지만 그중에서 대표적으로 바람직한 방안이 바로 협력형 접근이라고 생각한다. 갈등은 마주하는 것보다는 해결하는 것에 초점을 두어 그 갈등을 해결함으로 우리는 어떠한 발전과 개선을 이룰 수
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  • 등록일 2022.09.27
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갈등은 실습의 전체적인 진행에 영향을 미쳤다. 조원 간의 원활하지 않은 소통과 협력 부족은 실습 목표 달성의 효율성을 저하시켰다. 2) 갈등의 핵심적인 해결 방안 호흡기 감염 환자 간호 시뮬레이션 실습 중에 발생한 갈등은 의사소통 부족
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  • 등록일 2024.05.23
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논문 96건

갈등관리 스타일은 나이와 관련이 있다 . 경험이 적은 젊은 간호사는 이들보다 경험이 더 있는 간호사들보다 회피형이나 순응형을 사용 - 최근 연구에서는 성별에 따라 갈등해결 접근법이 다르다고 함 ( 사회적으로 기대역할) 그러나 본 연구
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  • 발행일 2013.10.28
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갈등과 선행연구 제 Ⅲ 장 국내외 프랜차이즈 기업의 현황 및 성공 사례분석 제 1 절 프랜차이즈 기업의 현황 제 2 절 프랜차이즈 기업의 문제점 제 3 절 국내외 프랜차이즈 기업의 성공사례 제 Ⅳ 장 프랜차이즈 산업의 발전
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  • 발행일 2005.10.04
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해결을 위한 대화를 주도하는 편인가? 1 2 3 4 5 6 3. 반어적으로 반응하는가? 1 2 3 4 5 6 4. 질문을 가지고 지시하는 편인가? 1 2 3 4 5 6 5. 상대방을 따라가면서 듣는가? 1 2 3 4 5 6 6. 이해하기 전에 동의를 강요하는가? 1 2 3 4 5 6 7. 상대방을 보고 듣고
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  • 발행일 2014.04.10
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  • 저자
갈등 해결의 대안인가(경제와 사회), 통권 제 75호(2007) 차성수민은주, 방폐장 부지선정을 둘러싼 갈등과 민주주의(ECO), 제 10권 1호(2006) 최우용, 국가사무 결정과 주민투표활용과 법적 문제점(지방행정), 8월호(2004) cnb뉴스 2005년 10월 20일 http://ww
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  • 발행일 2008.01.02
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  • 저자
갈등에 대한 고찰 1) 일-가족 갈등의 개념 2) 일-가족 갈등의 종류 Ⅲ. 기혼 취업여성에 대한 일-가족 갈등의 여러 측면에서 보는 해결안 1) 기혼취업여성 측면 2) 배우자 측면 3) 사회적 측면 Ⅳ. 요약 및 결론 참고문
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  • 발행일 2008.12.22
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기업신용보고서 4건

(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 영문
(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 국문
(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 영문
(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 국문

취업자료 2,735건

갈등 중 가장 기억에 남는 사건은 무엇입니까. 해당 사건이 가장 기억에 남는 이유와 갈등 해결을 위해 취한 본인의 소통 노력 및 결과에 대해서 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(1,000자 이내) (문제해결) 최근 5년간 수행했던 과업 중 가
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  • 등록일 2019.12.17
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  • 직종구분 일반사무직
집단 간의 갈등 상황에서 효과적인 소통능력을 발휘하여 문제 상황을 해결했던 경험에 대하여 기술해 주십시오. 5. 자신의 글로벌 역량 강화를 위하여 어떤 노력을 하였으며, 그 결과 갖추게 된 능력이나 역량에 대하여 기술해 주십시오.
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  • 등록일 2020.01.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
갈등 회피를 위한 소통 방안은 무엇이 있는지 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 어떤 일을 수행하는 과정에 가끔씩 어려운 문제에 부딪치게 됩니다. 어려운 문제에 부딪쳤을 때 어떤 절차와 방식으로 문제를 해결해야 하는지, 본인이
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  • 등록일 2020.02.20
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
갈등을 겪은 경험이 있다면 갈등의 상황 및 해결한 방법, 그 과정에서 배운 점에 대하여 작성해 주십시오. (1200byte) PLC의 업무를 수행하면서 신호처리에 대한 프로그램을 구성했습니다. 당시 업무를 처리하는 과정에서 빅데이터 자료를 활용
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  • 등록일 2020.05.21
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  • 직종구분 IT, 정보통신
해결방안을 제시하였던 경험에 대해 기술해 주십시오. (1000byte) 4. 학교나 회사와 같은 조직에서 적극적 소통을 통해 갈등관계에 있던 상대방으로부터 협력을 이끌어낸 경험에 대해 기술해 주십시오. (1000byte) 5. 본인의 삶에서 가장 중요하
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  • 등록일 2020.05.31
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
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