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따라 자신의 감정을 조정하는 능력
즉, 자기 자신의 감정을 알고 있으며 감정의 단서를 잘 읽는 사람을 의미! Ⅰ. 감성 지능 의미
Ⅱ. 감성 지능과 직무성과 관계
Ⅲ. 감성 지능 옹호 사례
Ⅳ. 감성 지능 반대 사례
Ⅴ. 감정 조절
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의미 인성과 창의성교육을 위한 새로운 도전, 학교경영
- 문용린(1997), EQ가 높으면 성공이 보인다, 서울 : 글이랑
- 이상순(1997), EQ 감성 개발법, 나라원
- 황정규(1995), 인간의 지능, 서울 : 민음사
- 황태호(1997), 감성지능(상)(하), 서울 : 비젼코
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감성지능
(1)감성지능
(2)감성지능의 교육에의 적용
(3)감성지능을 적용해서 바라본 나(사례적용)
3.공감
(1)공감의 정의
(2)공감의 구성요소
(3)공감을 하지 못하도록 방해하는 요인
(4)공감의 측면에서 바라본 나(사례적용)
(5)
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. 오늘날 관건이 되는 것은 의미 있는 발견을 한다 던지 위대한 학문적인 업적을 이룩한다던가 하는 것이 아니라, 현재 있는 것을 실시하는 것, 좋은 결과를 이룩하게 된다. 감성지능의 사회적용사례
1. 첫 번째 사례
2. 두 번째 사례
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노사관계 구축
1. 노사협력의 정의
2. 노사협력의 과정과 체계
3. 협력적 노사관계를 적용한 기업 사례
III. 감성지능 리더의 역할
1. 감성지능의 개념
2. 정서적 갈등과 팀의 창의성 관계
3. 감성지능형 리더
IV. 결론 및 전망
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