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감시.단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 조사하여 보고, 문제점과 해결방안에 대하여 작성해 보았다. 인구고령화에 따른 노동시장변화를 기반으로 감시단속적 근로의 대표적 업종인 민간경비원의 고령자 비
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제도정비나 여러모의 노력이 있다면 반드시 나아지리라 본다.
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Ⅳ. 참고문헌
통계청 www.kostat.go.kr
고용노동부 www.moel.go.kr
2013년 국가인권위원회「감시단속직 노인 근로자의 인권상황 실태조사」
2004년 「감시 ·단속적 근로자 실태조사」 
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제를 시행하는지, 최저임금을 정상적으로 지키고 있는지 등에 대하여 관리ㆍ감독을 강화할 필요가 있다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 감시단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 조사하여 보고 문제점과 해결방안에 대
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【참고문헌】
장세철 외, 노인복지, 교문사, 2006.박은정, 감시단속근로자 최저임금 적용방안연구, 노동법학, 한국노동법학회, 2014.최대, 근로시간제도의 합리적 규율방안 연구, 석사학위논문, 고려대학교, 2011.고준기,
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제하고 부당한 대우를 한 사업장 및 사업주에 대해서는 강력한 사법적 처벌을 받을 수 있도록 관련 법을 개정해야 겠다는 생각을 해보았다.
Ⅲ. 결론
이상 본 과제에서는 감시단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용
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