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습관화하며 필요성을 심어 주어 자발적 관심을 유도해야 합니다.
업무상 발생하는 갈등이나 스트레스를 효과적으로 교육하는 방법을 쓰시오.
교육의 목표
어떤 힘든 점이 있나요?
많은 업무에 힘들어하는 직원에게 갈등관리 교육을 하겠다는
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- 등록일 2015.04.06
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- 직종구분 기타
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감정을 선물하여 해소합니다. 하고 싶거나, 갖고 싶은 것, 먹고 싶은 것을 평소에 적어놓는 습관이 있습니다. 그리고 스트레스를 받을 때, 제게 선물하듯이 평소 하고 싶었던 일들을 하나씩 행합니다. 그 결과로, 부정적인 감정은 상쇄되며 저
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- 등록일 2022.05.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
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습관 등을 반영한 FAQ 콘텐츠를 제작하여 입국 전부터 학사 정보에 대한 이해를 도울 수 있도록 하겠습니다. 기존 PDF 위주의 자료보다 모바일 친화적인 콘텐츠 제작을 통해 실제 활용도를 높이는 것이 목표입니다. 고려대학교 일반행정(중
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- 등록일 2025.07.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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습관이 생기게 되었습니다. 내가 먼저 세심한 배려를 베풀면 상대방이 느끼는 감정은 배가 될 것이라는 확신을 가지고 매사에 행동으로 임하니 학부생활, 군대 및 직장생활에서도 원활한 인간관계를 유지할 수 있었습니다. 저의 큰 강점인 타
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- 등록일 2021.07.21
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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감정이 오히려 저의 발전에 큰 힘이 되었다는 것입니다.
2. 성격 및 특기사항 (900Bytes 이내)
△ 민감하고 부족함에 대한 불안
성장환경에서 형성된 불안이라는 감정은 점점 저의 성격에도 영향을 미쳤습니다. 민감하고, 부족함을 그냥 보고 넘
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- 등록일 2018.01.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
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