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감정의 끈”을 말하는 것이다.
위 내용은 해럴드 기닌은 “모든 조직은 두 개의 조직 구조를 이야기 하면서 문서상의 조직보다는 기업 내 구성원 간의 일상적 관계에서 ”감정의 끈“을 볼 수 있다. 1. 개념 1
2. 성공사례 1
2.1 “전장속
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감정조차 컨트롤 하지못하는 어떻게 보면 약한사람들이 대부분이다. 그렇기에 지금 현재의 내 감정을 정확하게 알고 그 이유가 무엇인지까지도 알았을 때 감정속에 있는 부정의 끈들을 모두 떨쳐버릴수가 있다는 것이다. 사람은 항상 긍정으
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감정성향(negative affectivity)이란 개념 역시 80년대 중반에 제기된 용어로서 그 연구가 아직도 일천하지만 그 동안 많은 연구자들의 관심을 끈 것은 사실이다(Hochwarter et al., 1999; Brief, Butcher & Roberson, 1995).
Watson & Clark(1984)는 인간의 감정상태 중에
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감정과 사랑의 힘을 더욱 강조합니다.
《춘향전》이 대중적 인기를 끈 이유는 여러 가지가 있습니다. 먼저, 사랑 이야기라는 보편적인 소재를 통해 사람들의 감정을 자극하고 공감을 얻습니다. 두 번째로는 춘향과 이천웅이라는 강인하면서
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감정까지도 통제할 수도 있어야 한다. 프로와 아마추어의 차이는 그것을 통제할 수 있느냐 없느냐의 차이다. 자신을 잃지 않고 끝가지 감정을 지켜나가는 사람은 최후의 승리자가 될 것이며 그렇지 않고 잠시 감정의 끈을 풀어놓은 사람은 어
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