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감정의 끈”을 말하는 것이다.
위 내용은 해럴드 기닌은 “모든 조직은 두 개의 조직 구조를 이야기 하면서 문서상의 조직보다는 기업 내 구성원 간의 일상적 관계에서 ”감정의 끈“을 볼 수 있다. 1. 개념 1
2. 성공사례 1
2.1 “전장속
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감정들
2. 죄책감, 은혜, 그리고 빚진 것 거두어들이기
3. 상처를 입은 경험이 있는 치료자
4. 사탄의 치명적 무기
5. 자존감이 낮은 사람을 위한 치료(1)
6. 자존감이 낮은 사람을 위한 치료(2)
7. 완전주의의 증상들
8. 완전주의의
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사람들은 남의 시선은 신경을 많이 쓰면서 자기 자신의 감정조차 컨트롤 하지못하는 어떻게 보면 약한사람들이 대부분이다. 그렇기에 지금 현재의 내 감정을 정확하게 알고 그 이유가 무엇인지까지도 알았을 때 감정속에 있는 부정의 끈들을
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끈 것은 사실이다(Hochwarter et al., 1999; Brief, Butcher & Roberson, 1995).
Watson & Clark(1984)는 인간의 감정상태 중에서 성격처럼 매우 장기간 안정적으로 유지되는 감정적 태도가 존재한다고 주장하면서 사람들은 어떤 사안에 대해 부정적인 혹은 긍정적
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사람들』에서는 어느 누구도 더블린의 마비를 벗어날 수 없다. \"죽은 사람들\"의 게이브리엘이 가능성을 보여주기는 하지만 그는 일시적인 유럽 대륙의 여행자가 될 뿐 망명자도 \"매 같은 사람\"도 되지 못한다. 그러나 스티븐은 망명을 감행
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