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업무 성과 영역
(2) 근로자 사기 영역
(3) 인간관계 영역
(4) 질병 결근 영역
6. 직무 스트레스의 관리
(1) 개입 수준
(2) 개입 방식
(3) 개인 수준의 스트레스 관리
(4) 직무 스트레스 처리 단계
7. 사회복지사의 역할
(1) 상담, 예방교육, 욕
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관리 시스템 구축
3. 직원 전문성 신장을 위한 자기계발 프로그램
1.업무 표준화 방안
2.분권화 방안
3.체계적인 대학 평가지원 및 관리방향
4.통계처리의 과학화, 체계화 방안
5.효율적인 시설 관리
<표5-6>
Agenda
수익구조개선
책임회계
기금
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업무수행
Ⅶ. 공공의료(공공보건의료)의 추진 과제
1. 현 단계에서 추진가능한 공공의료 정책 과제
1) 공공의료기금 신설
2) 공공병원 운영비에 대한 국가예산 지원
3) 공공의료기관의 본인부담금 인하 및 선택진료제 폐지
4) 공공의료기
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도시지역 각각의 특성에 맞는 보건소 및 지소 확충
2) 시?군?구 마다 1개의 지역거점병원 설립
3) 3차 공공의료기관이 없는 광역자치단체에 전문종합요양기관 설립
2. 공공의료기관을 공공의료기관답게
3. 공공의료기관 관리부처 일원화와
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무대 정비와 안전점검까지의 시간이 턱없이 부족한 것이 현실이다. 공연을 하기 전 공연기획사는 해당 소방서와 경찰서에 신고를 하고 시설의 안전성 유무를 진단 받고 허가를 얻어야 한다. 공연장 밖에는 소방서 인력과 만일의 사태에 대비
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관리체계
3) 보험급여의 종류
4) 보험급여의 재원
6. 의료보험제도와 국민건강보험제도의 비교
7. 통합시 논란이 되었던 쟁점들과 현재의 상황
8. 외국의 사례
1) 영국의 의료정책
2) 미국의 의료정
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방안 - 자전거전용도로를 만드는 방법은 두 가지. 하나는 차 폭을 줄이는 '도로 다이어트(Road-Diet)'와 또 하나는 차로수 축소다.
- 국내 적용사례
부산
서울
서울
7. 해외 우수 적용 사례
- 일본
- 영국
스페인
코펜하겐
파리
포틀랜드
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공단의 직업훈련원을 방문하여 직업안정 및 장애인고용촉진 경향, 실업률, 이직률, 기타 장애인 취업에 관련한 지원고용에 관한 문제를 토의하도록 한다.
⑨ 학생들 자신의 진로 유형을 검토하기 위해서 외부의 자원 인사 초빙을 하고 취업에
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도시 평가 결과 - 출처 : 네이버 블로그
http://cafe.naver.com/gomawooner.cafe
* 매일 경제, 연합 뉴스 홈페이지 Ⅰ. 들어가기에 앞서
Ⅱ. 서울시 전자정부목표
Ⅲ. 서울시 전자정부 현황
Ⅳ. 마스터플랜 1단계(2003～2004) 추진성과
Ⅴ. 마스
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업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하며 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 해결하기 위하여, 실업의 예방과 고용의 촉진 및
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