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정규직 고용형태의 문제점을 최소화하고 가능한 장점을 살리는 정책의 마련이 시급하다. 일반적으로 비정규직 고용형태에 대한 법제도적인 조치가 실효성 있게 집행되고 모든 인력들이 자발적으로 고용형태를 선택할 수 있는 제도와 여건이
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대학교 노사관계 대학원, 한국미래연구학회, 후리드리히 에베르트 재단, 1991
박성부 : 관광호텔의 노사관계에 관한 실증적 연구, 경남대학교대학원 박사학위논문, 1998
송호근 : 21세기 한국의 고용구조의 변화와 비정규직 근로자대책, 전경련,
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대학교 행정대학원 석사학위논문.
손지미(1999). 직장보육의 부모양육보충 효과에 관한 연구. 숙명여자대학교 박사학위논문.
손지미(1991). 우리나라 직장탁아사업의 효과에 관한 연구. 숙명여자대학교 대학원 석사학위논문.
신경미(1999). 직장
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행정법무 대학원(2001)
- 조성신, 소년소녀가장을 위한 대리적 서비스에 관한 연구, 서울여대 대학원(1999)
- 이기정, 가정위탁보호사업의 활성화와 개발을 위한 연구, 연세대학교대학원(1998)
- 한국 복지재단 가정위탁-http://www.seoul-foster.or.kr/family
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채용시 기혼여성도 채용하는 지와 채용후 배치와 관련해서
1) 생산기능직, 현장직
2) 사무직
2. 기혼여성을 채용후 생기는 어려움
3. 기혼여성들도 주요직책? 주요업무를 하려면 개인적으로 사회적으로 어떤 점이 해결되어야 하는가
Ⅵ.
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대학교
정인수(1997) / 주요국 노동시장 정책의 변화 / 한국노동연구원
전병유(2002) / 경제위기 전후 고용안정의 변화 / 한국노동연구원
조우현·조준모(1998) / 신정부 노동시장정책-분석적 정책대안 / 노동경제논집 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동시장
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조건
1. 좋은 실행 가설은 방법과 결과가 함께 제시되어 있어야 한다
2. 좋은 가설에는 실행 계획과 검증 계획이 따라야 한다
3. 가설은 검증이 가능해야 한다
4. 가설에 있어서 결과의 예견에 대한 표현은 미래형을 취해야 한다
5. 가설은 간
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2) 지역별/산업별 인력수요에 부응한 직업훈련 실시
3) 21세기 직업능력개발의 비젼 제시
4) 훈련 직종을 지식기반산업 직종중심으로 개편
5) 훈련기관 유형별 지원수준 차등체계를 취업률 등 훈련성과에 의한 지원체계로 전환
참고문헌
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대학교, 2014.
최서윤, 교육과정이론으로서의 다중지능이론 : 비판적 고찰, 서울교육대학교 교육전문대학원, 2015.
박재근, 다중지능이론을 활용한 초등학생의 교수-학습 과정안 개발 연구 : 초등학교 교과를 중심으로, 성산효대학원대학교, 2015.
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행정을 수행하는 데 제약을 가하는 것이다.
참고문헌
김일중(1995), 규제와 재산권, 한국경제연구원
김용우(1998), 규제행정론, 대왕문화사
곽노현(1995), 재벌에 대한 법적 규제-경제민주주의적 관점, 한국방송통신대학교 논문집 제19집
고동수·
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