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강제조사권의 한계와 대안, 한국공정경쟁연합회 진보네트워크센터(2002) - 반감시권 : 내가 꼭 알아야 할 정보화시대의 인권 Ⅰ. 강제조사권 1. 강제조사권 1) 실효성 여부 2) 외국과의 비교 2. 과징금의 상향조정 Ⅱ. 반감시권 1. 정보사
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  • 등록일 2015.06.01
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강제조사권을 확보한 것과 동일한 효과를 가짐 2) 적발 및 시정실적 ○ 공정거래법이 제정된 ‘81년 이후 카르텔로 적발하여 조치한 건수는 경고이상의 기준으로 볼때 421건에 이름 - 특히 검찰에 고발한 건수도 11건에 이르고 있음 - 건당 과징
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  • 등록일 2015.05.01
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조사에는 현장조사, 문서열람, 시료채취, 조사대상자에 대한 보고요구, 조사대상자에 대한 자료제출요구, 조사대상자에 대한 출석요구 및 진술요구 등이 포함된다(행정조사기본법2조1호). 2. 행정상 즉시강제와 구별 (1) 문제점 행정조사를
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  • 등록일 2011.07.04
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강제연행의 수단으로 남용돼 불법체포·감금이라는 인권침해를 초래하고 나아가 불법수사와 가혹행위로도 연결되는 사례가 적지 않다고 지적하면서 ‘임의동행’이 법적 절차를 회피한 불법 수사방법의 대표적 사례라고 최 의원은 주장했
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  • 등록일 2015.01.08
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강제집행 제1절 의의 제2절 근거 제3절 대집행 제4절 집행벌 제5절 직접강제 제6절 행정상 강제징수 제 3 장 행정상 즉시강제 행정조사 제1절 행정상 즉시강제 제2절
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  • 등록일 2008.12.10
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논문 32건

강제조사권을 부여하고, 조사자의 보호장치를 마련함과 동시에 이들의 조사거부에 대한 제재조치를 마련함으로써 아동학대발견과 조사가 실효적으로 이루어지도록 하여야 한다. 여섯째, 아동보호의 최일선에 있는 아동보호전문기관을 대
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  • 발행일 2013.03.26
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조사관의 전문성과 기술성 등의 이유로 응시자격을 제한한 것으로 여겨진다. 다만, 훈령 제68호 제2조 (응시자격)의 ‘소방공무원 중’이라는 훈령의 문구는 의미를 재고할 필요가 있다고 생각한다. 이는 크게 헌법 제11조 평등원칙위반과 제15
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  • 발행일 2009.12.29
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조사명령 신청일로부터 3일(조사기간은2주일 이내) 법81조 3,4항 82조 개시결정 및 등기촉탁 접수일로부터 2일 안 법83조, 94조, 268조 채무자에 대한 개시경정송달 임의: 개시시결정일부터 강제: 등기필증 접수일로부터 3일 안 법85조, 268조 현황
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  • 발행일 2010.07.30
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조사의 필요성 및 목적 2. 조사방법 제2장 재래시장 활성화를 위한 당국의 투자현황 1. 도내 재래시장 현황 2. 재래시장 활성화를 위한 행정투자 현황 3. 주요 행정투자사업 4. 투자사업의 문제점 제3장 재래시장 투자정책에 대한 상인들
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  • 발행일 2011.07.18
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조사관의 출석을 의무화 가사소송규칙 제13조는 가사조사관의 출석을 강제하지 않고 있으나, 조사과정에서 체득한 사안의 진상을 가사조사관으로 하여금 진술케 함이 분쟁의 해결에 도움이 되고, 조정과정에서 조정위원회의 전문성을 제고
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  • 발행일 2008.10.01
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취업자료 13건

조사에서부터 본인이 자판기에 관련되는 법령을 깨우치고 난 다음에 어떻게 할것인지와 관련 회사를 조회하여 새로운 기계를 이용할수도 있지만 자금사정에따라서 중고를 이용할수도 있습니다. 관련회사에 전화를 하셔서(되도록 여러군데)
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  • 등록일 2008.05.26
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  • 직종구분 기타
강제처분 ◆소방신호 ◆후착대 ◆소방특별조사 ◆구조활동 거절 사유 ◆구급활동 거절 사유 ◆구조활동 우선순위 ◆응급환자 중증도 분류 ◆하인리히 이론 ◆재난관리 대응 단계 ◆재난사태 선포 ◆특별재난지역 선포 ◆국민안전
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  • 등록일 2022.08.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
강제까지는 아니지만 회사업무 활동 중의 하나로 포함시킴으로서 아시아나항공 9천명의 각 직원의 이름으로 개설한 블로그를 최신정보를 수록하는 홍보활동으로 활용하는 것입니다. 그렇게 함으로서 기업의 매일 업데이트 되는 최신상황과
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  • 등록일 2013.05.26
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
조사보다는 시스템적 접근과 인식 전환이 필요했습니다. 이에 따라, 가. 보안 리스크 프로파일링 문서를 만들어 해당 부서의 현재 상태와 문제점을 정리했고, 나. 사용자 중심 보안 개선 제안서를 작성하여 관리자에게 설명했습니다. 강제 차
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  • 등록일 2025.05.16
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  • 직종구분 IT, 정보통신
조사를 위하여 SK텔링크를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을
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  • 등록일 2012.10.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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