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반 사무직에 종사하는 근로자들과 판매량에 따라 수입의 많은 부분이 결정되는 세일즈맨의 경우를 비교해 보면, 세일즈맨의 경우가 일반 사무직원의 경우보다 수입(강화인)이 직무 행동에 보다 밀접하게 관련되어 있기 때문에 동기 수준이
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  • 등록일 2009.02.27
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Bandura의 사회학습이론》 1. 학습의 성격과 기본 가정 2. 학습의 구성 요소 3. 학습의 과정 4. 수업을 위한 원리 5. 학교 교육에의 적용 《행동주의 이론》 1. B.F Skinner [1904.3.20-1990.8.18 ] 2. 강화이론의 전반적인 개요 3. 조작적 조건 형성 이
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  • 등록일 2009.02.27
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학생으로 여기는 분위기라던가 집에서 부모님이 그러한 행동을 싫어한다고 했을 때 춤을 추지 않게 될 것이다. 사회 학습 이론에서는 조작적 조건 형성과 달리 행동의 결과는 학습을 유발하는 변인이 아니고 수행을 동기화한다고 본다. 
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  • 등록일 2009.03.12
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행동주의적 성격이론 》 1. 스키너의 행동주의적 학습이론 2. 파블로프의 고전적 조건화 3. 파블로프의 고전적 조건화 4. 스키너는 부정적 강화물과 벌을 구별(1968) 《 반두라의 사회학습이론 》 1. 사회복지실천과 사회학습이론 2.
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  • 등록일 2009.03.17
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반적으로 연구에서 나타난 현상인 학습에 대한 원인과 결과 혹은 학습 변인간의 관계를 충실히 설명하지 못하고 있다는 것이다. 이러한 관점에서 교육공학의 기초이론인 학습이론에 대한 이해는 교육공학분야의 이론과 실제에 필수적이라고
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  • 등록일 2009.02.27
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논문 278건

2. 기자실 통폐합의 배경과 기능 3. 이론적 배경과 적용 (1)대리인 이론이란 (2)대리인 이론과 기자실 통폐합 문제 4. 사례 비교 분석 (1)선진국 기자실 현황 (2)우리나라 사례와의 비교 분석 5. 기대 효과 - 참고 문헌 -
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  • 발행일 2010.09.10
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대한 기업의 선택 문화마케팅 기업문화활동을 통한 국내외 브랜드 구축 사례, 오리콤 브랜드 저널6호 Ⅰ. 서 론 1. 문제 제기 2. 연구의 필요성과 목적 3. 연구의 방법 및 절차 Ⅱ. 문화마케팅의 개념과 이론적 고찰 1.
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  • 발행일 2010.10.25
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이론의 발전과정 2. 변형적.거래적 리더십의 이론 제3절 임파워먼트 1. 임파워먼트란? 2. 임파워먼트의 발생배경 3. 임파워먼트의 개념 및 범위 4. 임파워먼트의 연구모델 5. 사례 : 임파워먼트 강화를 위한 포드의 LEAD 프로그램 제4절 경
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  • 발행일 2010.01.31
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비교(해외) 6 < 표 Ⅱ-2 > PBL 문제 특성 비교(국내) 10 < 표 Ⅱ-3 > 문제 개발 모형 비교(해외) 17 < 표 Ⅱ-4 > 문제 개발 모형 비교(국내) 21 < 표 Ⅲ-1 > 연구 절차 27 < 표 Ⅲ-2 > 주요 참고 사이트 28 < 표 Ⅲ-3 > 주요 참고 문헌 29 < 표 Ⅲ-4 > 포커스 그
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  • 발행일 2009.03.08
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비교 …………………………………………… 31 4. 일반기계산업 ……………………………………………………………………………… 32 가. 한국과 중국의 일반기계산업 ………………………………………………………………………
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  • 발행일 2009.07.14
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취업자료 230건

문항 키워드 191 라. 공통적으로 많이 나타나는 대학원 논술 문항 191 ? 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 192 ? 회계학의 탐색과 출제 경향 194 가. 이론적 배경 194 나. 근현대 회계의 의미 197 다. 회계자료 사용의 주의점 198 라. 회계세무학문에
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  • 등록일 2024.09.14
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강화의 필요성 121 5. 교육과 산업계의 불일치 121 6. 빠른 기술 변화와 따라잡기 어려움 121 7. 국제적인 협력의 부족 122 결론 122 ? 통계분석 학술이론에 대한 지식검증 기출문제 122 가. 기초 이론과 개념: 124 나. 회귀 분석 및 모델링: 124 다.
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
반드시 탈락한다* *인사담당자가 직접 점검하는 자기소개서 중요부분* *'눈에 띄는 이력서' 앞 10줄에 승부를 걸어라* *나의 약점을 장점으로 만드는 자기소개서* *지원 회사에 맞춰 이력서 새로 써라* *인터넷 지원서 작성 요령 * *좋은 자
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  • 등록일 2010.05.22
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  • 직종구분 전문직
대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있다는 것입니다. 반면에 가장 미흡한 부분은 저의 성향이 꼼곰하고 세심하다 보니 제가 하고자 하는 한가지 직무에 몰입하면 주위상황을 잘 쳐다보지 못하는 경우가 있
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  • 등록일 2013.07.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
라인드 면접을 실시하는 기업도 현대건설(블라인드 면접->임원면접), 한국가스안전공사(블라인드 면접) 등으로 나타났다. 참고자료: HAPPYJOB (http://www.happyjob.co.kr/ ) 다음 카페-취업뽀개기 (http://cafe.daum.net/breakjob ) 스카우트 취업 자료실 (http:/
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  • 등록일 2005.05.02
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  • 직종구분 기타
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