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강화전략을 수립하여야 한다. 또한 각 강화전략 또는 강화의 일정계획을 적절하게 혼용하여 보다 효과적으로 구성원들의 모티베이션 향상에 주목해야 할 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 강화전략의 유형
Ⅲ. 강화의 일정계획
Ⅳ. 강화
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강화전략을 수립하여야 한다. 또한 각 강화전략 또는 강화의 일정계획을 적절하게 혼용하여 보다 효과적으로 구성원들의 모티베이션 향상에 주목해야 할 것이다. Ⅰ. 서(序)
Ⅱ. 강화전략의 유형
1. 적극적 강화
1) 외부적 보상
2)
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이론과 실제. 학지사.
이성진(2002). 행동수정의 현장기법. 교육과학사.
이용남 외(2010). 교육심리학. 학지사.
변창진 외(2003). 사회적 학습이론. 한국학술정보.
최현섭(2002). 관찰학습 유형이 자기효능감 및 멀리뛰기 수행에 미치는 영향. 석사학
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이론의 발전과정
Ⅲ. 새로운 리더십이론의 등장
1.리더쉽 귀인 이론(Attribution theory of leadership)
2. 카리스마 리더십 이론(charismatic leadership theory)
3.변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)
4. LMX 이론
5. 리더십 강화이론(reinforcement t
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이론으로 설명이 가능하며 만족도가 기대보다 더 컸기 때문에 긍정적 불일치로 설명할 수 있다.
☞강화설 (reinforcement theory)
**이론설명
:유쾌한 자극을 주면 그 자극과 관련된 반응이 빈번해지고, 불쾌한 자극을 주면 관련된 반응이 감소하거
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이론으로 설명이 가능하며 만족도가 기대보다 더 컸기 때문에 긍정적 불일치로 설명할 수 있다.
☞강화설 (reinforcement theory)
**이론설명
:유쾌한 자극을 주면 그 자극과 관련된 반응이 빈번해지고, 불쾌한 자극을 주면 관련된 반응이 감소하거
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강화(强化 Reinforcement)
강화물/강화제(强化物/强化劑)
개념(槪念 [영]Concept [독] Begriff)
개념학습(槪念學習 Conceptual Learning)
개방 교육과정(開放敎育課程 Open Curriculum)
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예) 훈련성적이 나쁜 사병은 땅굴파기 (1) 내용이론
① Maslow의 욕구단계론
② Alderfer의 ERG 이론
③ Herzberg의 2요인 이론
(2) 과정이론
① Vroom의 기대이론(Expectancy Theory)
② Adams의 공정성 이론(equity theory)
③ Skinner의 강화이론
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강화이론의 단순모형
자극 반응행동 보상(부정적, 긍정적)
강화
. 만약 보상이 긍정적 → 행동의 반복으로 강화
. 만약 보상이 부정적 → 행동을 반복하지 않으려는 경향
- 강화전략의 유형
목 적
강화전략
바람직한 행동의 증대
- 적극적 강화(
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이론
4.조직에 관한 여덟 가지 정의
5.신고전이론 : 의사결정장치로서의 조직
6.체제이론
7.House, R.J.
8.Drucker, P.F.
9.Festinger, L.
10.French & Raven
11.Hackman & Oldham
12.Likert, R.
13.McGregor, D.M.
14.Woodward, J.
15.Peters, T.J.
16.Porter & Lawler
17. Simon, H.
18.Ski
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